Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Compliance-Teams bei regulatorischen Anforderungen und Risikomanagement.
- Unternehmen: Goldman Sachs, ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und beeinflusse wichtige regulatorische Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich oder Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Overview
In this role you support Goldman Sachs’ CF&O Compliance by covering German Custody operations and related functions, acting as a second-line risk advisor.
You will assess regulatory changes, design and implement controls and procedures, and monitor for compliance across control, finance, and operating teams.
You’ll engage regulators, contribute to audits, and drive training and policy development to sustain a robust compliance framework.
This role offers global scope and a chance to influence custody risk and regulatory outcomes.
- Verantwortungsbereiche
- Advise control and operating functions on regulations, policies and reputational risk
- Identify, investigate and manage compliance issues involving control and operating functions
- Provide support and guidance to control and operating functions in dealings with regulators
- Brief senior leadership and CAPO on risks and stakeholder engagement
- Analyze regulatory changes and enforcement actions to assess impact on functions
- Support development, analysis, drafting and implementation of policies, procedures, standards, and processes
- Assist CAPO with second-line risk assessments for Custody rules and obligations
- Conduct second-line testing and monitoring, including forensic reviews
- Liaise with auditors and stakeholders on custody-related audit engagements
- Input into compliance risk assessments to ensure program effectiveness
- Develop and deliver communication and training initiatives
- Investigate conduct issues and liaise with internal stakeholders
- Recommend testing work and manage information barriers
- Coordinate with the broader CF&O Compliance team on initiatives and projects
- Zentrale Anforderungen
- At least 5 years of work experience, including 3 years as a compliance officer or in risk management/control
- Knowledge of German and Luxembourg Custody rules and related legal frameworks
- Experience interacting with regulators or supporting regulatory audits/inquiries
- Understanding of the European regulatory reporting environment and current supervisory activity in EMEA
- Knowledge of operational practices in securities and derivatives markets
- Knowledge of regulations and market infrastructure in Europe
- Clear and concise communication, able to influence at senior levels
- Risk management mindset, ability to articulate risks and mitigation
- Comfort with challenging stakeholders while maintaining independence
- Data analysis
- Regulatory compliance testing
- Forensic review techniques
Compliance, Custody & Client Assets, Associate, Frankfurt / Luxembourg Arbeitgeber: Goldman Sachs
Goldman Sachs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Wachstumschancen und globale Projekte. Die Unternehmenskultur ermutigt zur Mitgestaltung von Prozessen und bietet gleichzeitig umfassende Vorteile, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance, Custody & Client Assets, Associate, Frankfurt / Luxembourg erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Goldman Sachs treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Goldman Sachs verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Goldman Sachs bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Goldman Sachs zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Goldman Sachs den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance, Custody & Client Assets, Associate, Frankfurt / Luxembourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Goldman Sachs wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Goldman Sachs interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Goldman Sachs oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
