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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Unternehmens und entwickle wichtige Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Goldman Sachs ist ein führendes Unternehmen im Bereich Human Capital Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzter Zugang zu Schulungen und Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Baue dein Netzwerk auf und interagiere mit Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Absolventen und Studierende im letzten Jahr sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen für bis zu 4 Standorte möglich, keine Mehrfachanmeldungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About the program Our New Analyst Program is a full-time program for final year undergraduate and graduate students. As a new analyst, you will learn about our businesses, develop important relationships, and build career-enhancing skills. As a participant, you will: Learn about the firm and how we do business Gain the skills and knowledge necessary to support our businesses Have unlimited access to the training and guidance to help you prepare for the next level Build your professional network and interact with colleagues across the firm Submitting Your Application Each applicant has the opportunity to apply to up to 4 separate business / location combinations in any given recruiting year. Any additional application will be auto withdrawn. In order to apply to an additional opportunity, you must withdraw a current application that has not been turned down. A single applicant should not create multiple email addresses to apply to additional opportunities About the division Human Capital Management (HCM) takes a strategic approach to attracting, developing and managing a global workforce. HCM aims to enable all Goldman Sachs people to create the career they want by being trusted partners in their professional and personal growth. We provide expertise and resources designed to help colleagues thrive at the firm and in their life outside it. Job Info Job Category Analyst Locations Frankfurt, Hessen, Germany Areas of the Firm Human Capital Management Division
EMEA | Frankfurt | Human Capital Management | New Analyst Arbeitgeber: Goldman Sachs
Kontaktperson:
Goldman Sachs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA | Frankfurt | Human Capital Management | New Analyst
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Goldman Sachs zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Informiere dich über HCM
Setze dich intensiv mit der Human Capital Management-Abteilung auseinander. Verstehe ihre Strategien und Ziele, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für Analystenpositionen in der Personalwirtschaft gestellt werden. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Human Capital Management zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Talenten beigetragen hast oder wie du dich für persönliche und berufliche Weiterentwicklung engagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA | Frankfurt | Human Capital Management | New Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Programm: Informiere dich gründlich über das New Analyst Program. Verstehe die Ziele des Programms und welche Fähigkeiten du entwickeln kannst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese Aspekte widerspiegelt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Human Capital Management Division zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Programm interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von Goldman Sachs passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Denke daran, dass du nur bis zu 4 Bewerbungen pro Jahr einreichen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Goldman Sachs und die Human Capital Management Abteilung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Human Capital Management verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Netzwerken
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Ein freundliches Auftreten und aktives Zuhören können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
