Engineering - Data Governance Officer - Vice President – Frankfurt

Goldman Sachs Bank Europe SE (GSBE) Data Governance Officer. Data Governance ist ein strategischer Fokus von Goldman Sachs, und Sie werden eine Schlüsselrolle im GSBE Engineering-Team übernehmen und für die Datenverwaltung in GSBE verantwortlich sein, indem Sie eng mit dem Senior Management in GSBE und dem unternehmensweiten Data Governance-Programm zusammenarbeiten.

Ihr Einfluss
Als Data Governance Officer von GSBE sind Sie verantwortlich für das Data Governance-Programm in GSBE. Wir suchen eine hochmotivierte Person mit der Fähigkeit, das globale Betriebsmodell des Unternehmens zu verstehen und zu navigieren, um mit Stakeholdern auf allen Ebenen in den Abteilungen und der unternehmensweiten Datenverwaltung zu interagieren, um sicherzustellen, dass die Ziele der Datenverwaltung von GSBE erreicht werden. Starke Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, ein komplexes Programm in einer föderierten Umgebung zu liefern, sowie Kenntnisse über lokale Vorschriften und regulatorische Erwartungen sind entscheidend für Ihren Erfolg.

Rolle und Verantwortlichkeiten

• Datenverwaltungsrahmen Entwicklung und Implementierung: Entwickeln und pflegen Sie den Datenverwaltungsrahmen, die Richtlinien und Standards der Bank, die an regulatorische Anforderungen und branchenübliche Best Practices angepasst sind. Definieren Sie Datenbesitz- und Aufsichtspflichten. Etablieren Sie Metriken zur Datenqualität und Überwachungsprozesse. Entwickeln und implementieren Sie Schulungsprogramme zur Datenverwaltung für das Bankpersonal.
• Datenrichtlinien- und Standardsmanagement: Erstellen, aktualisieren und pflegen Sie Datenrichtlinien, Standards und Verfahren, die das Datenlebenszyklusmanagement, die Datensicherheit, den Datenschutz und die Datenqualität abdecken. Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien klar dokumentiert, kommuniziert und konsistent in der gesamten Organisation angewendet werden. Überwachen Sie die Einhaltung der Richtlinien und berichten Sie über die Compliance.
• Datenqualitätsmanagement: Definieren und implementieren Sie Regeln und Standards zur Datenqualität. Überwachen Sie Metriken zur Datenqualität und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie mit Datenbesitzern und -verwaltern zusammen, um Probleme mit der Datenqualität zu beheben. Entwickeln und implementieren Sie Dashboards und Berichte zur Datenqualität.
• Datencompliance und regulatorische Berichterstattung: Stellen Sie die Einhaltung relevanter Datenvorschriften, einschließlich GDPR, PSD2, MiFID II und Basel III, sicher. Halten Sie sich über relevante Vorschriften und Richtlinien auf dem Laufenden. Unterstützen Sie die Anforderungen an die regulatorische Berichterstattung im Zusammenhang mit Daten. Führen Sie bei Bedarf Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs) durch.
• Datenbesitz und -aufsicht: Identifizieren und benennen Sie Datenbesitzer und -verwalter für wichtige Datenbereiche. Bieten Sie Anleitung und Unterstützung für Datenbesitzer und -verwalter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Fördern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Datenbesitzern und -verwaltern.
• Datenproblemmanagement: Etablieren Sie einen Prozess zur Identifizierung, Verfolgung und Lösung von datenbezogenen Problemen. Untersuchen Sie Datenvorfälle und -verletzungen und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um. Eskalieren Sie Probleme der Datenverwaltung bei Bedarf an das Senior Management.
• Stakeholder-Management und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern in der Bank zusammen, einschließlich IT, Compliance, Risikomanagement und Geschäftsbereichen. Bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und fördern Sie das Bewusstsein für Datenverwaltung. Nehmen Sie an Ausschüssen und Arbeitsgruppen zur Datenverwaltung teil.
• Datenarchitektur und Technologieausrichtung: Arbeiten Sie mit Datenarchitekten zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen an die Datenverwaltung in die Entwürfe der Datenarchitektur integriert werden. Bewerten und empfehlen Sie Werkzeuge und Technologien zur Datenverwaltung. Unterstützen Sie die Implementierung von technologischen Lösungen zur Datenverwaltung.
• Datenherkunft und Metadatenmanagement: Etablieren und pflegen Sie Dokumentationen zur Datenherkunft, um Datenflüsse und -transformationen nachzuvollziehen. Verwalten Sie Metadaten, um ein klares Verständnis der Datenressourcen zu gewährleisten. Nutzen Sie Werkzeuge zum Metadatenmanagement, um die Datenentdeckung und das Verständnis zu unterstützen.

Qualifikationen
Abschluss (Bachelor oder Master) in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzen). Starkes Verständnis der Prinzipien, Praktiken und Rahmenbedingungen der Datenverwaltung (z.B. DAMA-DMBOK). Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Standards zur Datenverwaltung. Kenntnisse über relevante Datenvorschriften, einschließlich GDPR, Basel III und anderer EU-Richtlinien. Erfahrung mit Techniken und Werkzeugen des Datenqualitätsmanagements. Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation. Erfahrung mit Werkzeugen und Technologien zur Datenverwaltung (z.B. Datenkataloge, Datenherkunftswerkzeuge, Werkzeuge zur Datenqualität) ist von Vorteil. Vertrautheit mit Bankbetriebsabläufen und Datenanforderungen ist sehr wünschenswert.

Über Goldman Sachs
Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbank, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma mit Hauptsitz in New York und Büros auf der ganzen Welt. Wir glauben, dass Ihre Persönlichkeit Sie besser macht in dem, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Einzelne in unserer Firma zahlreiche Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, von unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Vorteilen, Wellness- und persönlichen Finanzangeboten sowie Achtsamkeitsprogrammen. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, Vorteile und Menschen auf GS.com/careers.

Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen während unseres Rekrutierungsprozesses zu treffen.