Controllers- Legal Entity Controller (LEC) - Senior Analyst- Frankfurt in Frankfurt am Main

Wer wir sind
Die Goldman Sachs Group ist ein Bankholdingunternehmen und eine führende globale Investmentbank, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma. Goldman Sachs bietet weltweit eine breite Palette von Dienstleistungen für eine umfangreiche und diversifizierte Kundenbasis an, zu der Unternehmen, Finanzinstitute, Regierungen und wohlhabende Privatpersonen gehören. Wir sind bestrebt, unsere einzigartige Kultur zu fördern und unsere Kernwerte aufrechtzuerhalten, die stets die Interessen unserer Kunden an erste Stelle setzen.

Legal Entity Controller – Ihr Einfluss
Als Legal Entity Controller übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Finanzberichterstattung und -überwachung einer Reihe unserer Rechtseinheiten. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für diese Einheiten, einschließlich ihrer Geschäftsstrategien, Produkte und der damit verbundenen technischen Rechnungslegungs- und Offenlegungspflichten. Wir suchen einen engagierten Fachmann, der unser Controllers-Team in Frankfurt verstärkt und bereit ist, seine technischen Buchhaltungsfähigkeiten zu nutzen und weiterzuentwickeln, um qualitativ hochwertige Berichterstattung und Analyse der Vermögenswerte und Rentabilität unserer Einheiten in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Umfeld bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Monatsabschlussprozesses für die Finanzberichterstattung der Rechtseinheit.
• Erstellung von Managementberichten für die verantwortlichen Rechtseinheiten.
• Unterstützung bei der Erstellung von gesetzlichen Finanzberichten nach deutschem HGB, einschließlich der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
• Unterstützung bei der Erstellung von Einzelabschlüssen und Offenlegungen gemäß U.S. GAAP und IFRS.
• Umfassende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Unternehmens, wie Produktcontrollern, Funding-Controllern, Corporate Treasury, Recht, Steuern und Risiko, zu verschiedenen Ad-hoc-Anfragen.
• Verständnis des Geschäfts und Verfolgung von Geschäftsentwicklungen sowie effektive Kommunikation mit Teammitgliedern.
• Proaktive Identifizierung von Verbesserungen manueller Prozesse, einschließlich der Einführung von KI-Tools.
• Beteiligung an einer breiten Palette von abteilungsübergreifenden Projekten und Initiativen sowie an ad-hoc Aufgaben im Team.

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Akademischer Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft.
• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Starkes Interesse an Buchhaltung und der Wunsch, neue Fähigkeiten zu erlernen.
• Aufmerksamkeit für Details und Zeitmanagement sind wesentliche Fähigkeiten für diese Rolle.
• Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld unter engen Fristen zu arbeiten.
• Starke Computerkenntnisse – sicher im Umgang mit großen Datensätzen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – Fähigkeit, effektiv sowohl mündlich als auch schriftlich mit einer breiten Palette von Personen auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren.
• Selbstmotiviert und proaktiv – Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen und qualitativ hochwertiges Feedback zu geben.
• Fähigkeit, gegenseitige Unterstützung innerhalb eines energiegeladenen, hochkarätigen Teams aufrechtzuerhalten.

Kompetenzen

• Fachliche Expertise – Bleibt über aufkommende Geschäfts-, Wirtschafts- und Markttrends informiert.
• Technische Fähigkeiten – Zeigt starke technische Fähigkeiten, die für die Rolle erforderlich sind, achtet auf Details und zeigt Eigeninitiative zur Erweiterung seines Wissens.
• Antrieb und Motivation – Bewältigt erfolgreich mehrere Aufgaben und strebt danach, seine eigene Leistung zu verbessern.
• Kunden- und Geschäftsfokus – Geht effektiv mit schwierigen Anfragen um und baut vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Kunden auf.
• Teamarbeit – Beweist, dass er ein starker Teamplayer ist und andere Teammitglieder zur Teilnahme und Mitwirkung ermutigt.
• Kommunikationsfähigkeiten – Kommuniziert relevante Informationen klar und prägnant.
• Urteilsvermögen und Problemlösung – Denkt voraus, plant für Eventualitäten und findet alternative Lösungen.
• Kreativität/Innovation – Sucht nach neuen Wegen zur Verbesserung aktueller Prozesse.
• Einflussnahme auf Ergebnisse – Präsentiert überzeugende Argumente für Ideen oder Meinungen.

Ihre Karriere
Goldman Sachs ist eine Meritokratie, in der Sie alle Werkzeuge erhalten, um sich weiterzuentwickeln. Sie haben Zugang zu hervorragenden Schulungsprogrammen, die darauf abzielen, verschiedene Facetten Ihres Fähigkeitsportfolios zu verbessern. Unser internes Schulungsprogramm, 'Goldman Sachs University', bietet eine umfassende Reihe von Kursen, die Ihnen während Ihrer Karriere zur Verfügung stehen werden. Wir schätzen interne Mobilität und die Möglichkeit, im Laufe der Zeit neue Herausforderungen im Unternehmen anzunehmen.

ÜBER GOLDMAN SACHS
Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, Kapital und Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Wir glauben, dass Ihre Identität Sie besser macht in dem, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern.