Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Schuldenrestrukturierungen und entwickle Strategien zur Maximierung von Rückflüssen.
- Unternehmen: Goldman Sachs, ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Junior-Teammitglieder und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Schuldenrestrukturierung und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unsere Risk-Teams entwickeln umfassende Prozesse zur Überwachung, Bewertung und Verwaltung der Risiken von erwarteten und unerwarteten Ereignissen, die sich nachteilig auf das Unternehmen auswirken können. Risikofachleute führen kritische tägliche Risikomanagementaktivitäten durch, leiten Projekte und tragen zur fortlaufenden Weiterentwicklung eines robusten Risikomanagementprogramms bei. Eine effektive Koordination mit dem Management, den Geschäftsbereichen, den Kontrollabteilungen und der Technologie ist entscheidend für den Erfolg.
Das Workout & Restructuring (W&R) Team ist eine Spezialgruppe innerhalb des Credit Risk (CR), die hauptsächlich verantwortlich ist für (i) die Verwaltung der notleidenden und ausgefallenen Kreditpositionen des Unternehmens zur Maximierung der Rückflüsse und (ii) die Bewertung und Strukturierung neuer Transaktionen mit notleidenden Gegenparteien. Die Hauptbüros befinden sich in New York, Salt Lake City, London und Frankfurt, um eine globale Abdeckung des Portfolios sicherzustellen. Alle wichtigen Branchen sind vertreten, einschließlich Konsumgüter und Einzelhandel, natürliche Ressourcen, Finanzdienstleistungen, TMT und Immobilien. Alle wichtigen Geschäftsfelder sind im Scope, einschließlich Investment Banking, Asset Management Division, Global Markets und Private Wealth Management. Mitglieder des Workout & Restructuring-Teams sind Generalisten, und der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, an notleidenden Restrukturierungen/Rekapitalisierungen über die Kapitalstruktur in verschiedenen geografischen Regionen innerhalb von EMEA/APAC und in mehreren Branchen zu arbeiten.
VERANTWORTUNGEN
- Vertretung von Goldman bei komplexen Schuldenrestrukturierungen mit mehreren Interessengruppen (Gläubiger, Sponsoren, Managementteams, externe Berater).
- Durchführung einer eingehenden Kreditprüfung, einschließlich der Überprüfung von Branchenfundamentaldaten, Cashflows, qualitativen Faktoren und der Wahrscheinlichkeit eines Ausfalls sowie Formulierung/Empfehlung von Workout-Strategien zur Maximierung der Rückflüsse.
- Identifizierung von Frühwarnzeichen, wenn ein Kredit Anzeichen von Schwäche zeigt, und Eskalation an die Unternehmensführung, damit das Unternehmen proaktiv Maßnahmen ergreifen und Risiken mindern kann.
- Überwachung der Leistung von Gegenparteien im notleidenden Watchlist-Portfolio, einschließlich der Einhaltung von Rückzahlungsbedingungen und -kovenanten.
- Vertretung des Teams/Unternehmens in Interaktionen mit Regulierungsbehörden und externen Prüfern bezüglich der Namen auf der Watchlist, einschließlich der Rückstellungsniveaus und Workout-Strategien.
- Mentoring von Junior-Mitgliedern im Team. Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu anderen Bereichen des Unternehmens, einschließlich Investment Banking/Capital Markets, Sales & Trading, Operations, Collateral Management, Recht, Compliance und Technologie.
ERFAHRUNG & FÄHIGKEITEN
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Verwaltung/Leitung komplexer Schuldenrestrukturierungen über die Kapitalstruktur in verschiedenen Jurisdiktionen in EMEA/APAC.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz über mehrere Jahre in der unabhängigen Entscheidungsfindung sowie die Fähigkeit, in Teamumgebungen zusammenzuarbeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung, Restrukturierung und Finanzbuchhaltung.
- Starker Hintergrund in der Bewertung rechtlicher Dokumente, einschließlich Verzichtserklärungen, Änderungen, Restrukturierungsvereinbarungen und verwandten Dokumenten wie Engagementbriefen zur Ernennung externer Berater.
- Fähigkeit, diverse Deal-Teams zu leiten und zu motivieren, Anleitung zu geben und Junior-Mitglieder des Teams zu beaufsichtigen.
- Fähigkeit, mit der Unternehmensführung von Goldman Sachs zu kommunizieren, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Kreditrisikos.
- Starke akademische Leistungen, idealerweise mit einem Master-Abschluss in Finanzen, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder anderen quantitativen Bereichen/Fächern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Konsens zu bilden.
Risk, Credit Risk, Workout & Restructuring, Vice President, Frankfurt Arbeitgeber: Goldman Sachs
Goldman Sachs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Wachstumschancen und globale Projekte. Die Unternehmenskultur ermutigt zur Mitgestaltung von Prozessen und bietet gleichzeitig umfassende Vorteile, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
