GBM - Public Dept- Frankfurt / Warsaw - Analyst / Associate - Operations Audit Governance - Change Management

IHRE WIRKUNG

Wir suchen eine professionelle Person, die bereit ist, ihr Wissen über die Finanzmärkte in der sich ständig weiterentwickelnden regulatorischen und Kontrollumgebung anzuwenden, in der die Goldman Sachs Bank Europe SE (GSBE) tätig ist. Im Team für Outsourcing, Governance & Audit Management werden Sie Prozesse und Verbesserungen im Governance- und Aufsichtsrahmen unterstützen und vorantreiben, Kontrollen verbessern und proaktiv Risiken mindern.

Unser Team sucht einen Fachmann, der mit mehreren Stakeholdern in allen Abteilungen zusammenarbeiten möchte, um den Governance-Rahmen von GSBE zu verbessern und eine zentrale Rolle bei regulatorischen und auditbezogenen Aktivitäten zu spielen. Wenn Sie über einen Hintergrund in Risikomanagement, Change Management und Governance verfügen, den Sie durch Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche erworben haben, bietet sich Ihnen hier eine fantastische Gelegenheit, Ihre Karriere bei einer führenden globalen Bank in der Branche voranzutreiben.

UNSERE WIRKUNG

Die Global Banking and Markets Operations Division ist eine dynamische, facettenreiche Organisation, die mit allen Teilen des Unternehmens zusammenarbeitet, um Bankdienstleistungen für Kunden auf der ganzen Welt bereitzustellen. Darüber hinaus bietet die Division essentielles Risikomanagement und Kontrollen, um die Vermögenswerte und den Ruf des Unternehmens zu bewahren und zu verbessern. Für jedes neue Produkt, das eingeführt wird, und jede ausgeführte Transaktion entwickelt und verwaltet das Operations-Team die Prozesse und Kontrollen, die den Geschäftsfluss ermöglichen.

Das Team für Outsourcing, Governance und Audit Management spielt eine Schlüsselrolle bei der Überwachung der ausgelagerten Aktivitäten von GSBE und der Implementierung relevanter Kontrollen und Prozesse im Rahmen der rechtlichen Governance. Spezifisch für diese Rolle arbeitet das Team mit allen relevanten Stakeholdern lokal und global zusammen, um eine angemessene Aufsicht über die damit verbundenen regulatorischen Anforderungen sowie die Rahmenbedingungen und die interne Governance der Division aus einer rechtlichen Perspektive sicherzustellen.

Unser Team ist verantwortlich für die Koordination von regulatorischen und gesetzlichen Audits sowie das Management der Behebung von Auditfeststellungen. Wir unterstützen das Management von Operations dabei, geschäftliche und informationstechnische Bedürfnisse zu priorisieren, die Integration von Operations mit wichtigen Stakeholdern zu stärken, um Prozesse, Kontrollen und Dienstleistungen zu verbessern, die an und von GSBE bereitgestellt werden. Schließlich verwalten und überwachen wir wichtige Projekte, die die horizontalen Abläufe von GSBE betreffen. Wir sind verantwortlich für die Funktionen des Risikomanagements und die Entwicklung und Umsetzung eines robusten Governance-Rahmens.

WIE SIE IHR POTENZIAL ERFÜLLEN WERDEN

• Arbeiten Sie als Teil unseres dynamischen Teams und helfen Sie, den strategischen Governance-Rahmen der Bank zu definieren und voranzutreiben.
• Governance: Unterstützung bei der Verwaltung und Verbesserung des Governance-Rahmens, einschließlich der Vorbereitung von KPI/KRI für ausgelagerte Aktivitäten, RCSA-Abnahme, regelmäßige SLA-bezogene Überprüfungen und andere Anfragen.
• Beitrag zu den Risikominderungsprogrammen der Bank.
• Audit Management: Koordination der horizontalen Abläufe für regulatorische und gesetzliche Audits sowie das Management der Behebung von Auditfeststellungen.
• Change Management: Unterstützung und Aufsicht über Projekte, die die horizontalen Abläufe von GSBE betreffen.
• Definieren und Bereitstellen von Aufsicht für umfassende Projektdokumentationen zur Unterstützung strategischer Initiativen und des Change Managements, einschließlich Geschäfts-/Funktionsanforderungsdokumenten, Prozessflussdiagrammen und umfassender Datenanalyse.
• Aktiv zum Aufbau starker Beziehungen innerhalb des Unternehmens und zu externen Stakeholdern beitragen.
• Selbstmotivierter und proaktiver Teamplayer mit starken organisatorischen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten innerhalb von Fristen effektiv zu managen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe zu verstehen, gepaart mit akribischer Aufmerksamkeit für Details.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Probleme und Ideen klar zu artikulieren und zeitnahe Eskalationen bereitzustellen.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb von Operations aufzubauen.
• Flexibel und in der Lage, gut unter Druck in einem Teamumfeld zu arbeiten.
• Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
• Aktives Interesse daran, die globalen Finanzmärkte zu verstehen und zu lernen.

FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN, DIE WIR SUCHEN

• Abschluss (Bachelor).
• Mindestens 1-3 Jahre relevante Erfahrung.
• Fähigkeit, bequem und effektiv mit internen Experten und verschiedenen globalen Stakeholdern zu interagieren.
• Erfahrung im Change Management, idealerweise mit vorheriger Projektarbeit.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Berufserfahrung und Interesse an Datenanalyse, Prozessautomatisierung, Big Data oder technischen Prozesseffizienzen/BI-Tools sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Über Goldman Sachs

Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbank, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsgesellschaft mit Hauptsitz in New York und Büros auf der ganzen Welt. Wir glauben, dass Ihre Persönlichkeit Sie besser macht in dem, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern und voranzutreiben, indem wir sicherstellen, dass jeder Einzelne in unserem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, von unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Vorteilen, Wellness- und persönlichen Finanzangeboten sowie Achtsamkeitsprogrammen.

Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen während unseres Rekrutierungsprozesses zu treffen.