Goldman Sachs Asset & Wealth Management - Institutional Sales - Executive Director- Frankfurt
Goldman Sachs Asset & Wealth Management - Institutional Sales - Executive Director- Frankfurt

Goldman Sachs Asset & Wealth Management - Institutional Sales - Executive Director- Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Goldman Sachs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle bedeutende Kundenbeziehungen und biete durchdachte Investmentlösungen für institutionelle Kunden.
  • Arbeitgeber: Goldman Sachs, ein führendes Unternehmen im Asset-Management mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im institutionellen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Client Solutions Group arbeitet daran, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und durchdachte Investitionslösungen für institutionelle und Drittanbieter-Vermögenskunden weltweit anzubieten. Unser Team deckt ein breites Spektrum an Anlagestrategien über alle Anlageklassen ab, einschließlich festverzinslicher Wertpapiere, Aktien, liquide Alternativen, Private Equity, Private Credit, Infrastruktur und Immobilien. Wir helfen unseren vielfältigen Kunden, sich in den dynamischen Märkten von heute zurechtzufinden und die Chancen zu identifizieren, die ihre Portfolios und langfristigen Anlageziele prägen.

Wir führen unser Geschäft in zunehmend komplexen Märkten und unsere Mitarbeiter müssen ständig neue Wege finden, um Risiken zu managen und Investitionsmöglichkeiten für unsere Kunden bereitzustellen, damit diese ihre Ziele erreichen können. Wir suchen einen außergewöhnlich motivierten Fachmann mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen. Als Teil des Institutional Sales Teams für Deutschland und Österreich wird diese Person eng mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Kundenbeziehungen in der Region zu pflegen, zu verwalten, zu verbessern und auszubauen und letztendlich kommerzielle Auswirkungen zu erzielen.

Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung tiefer Beziehungen zu wichtigen Kunden und unserer Zielgruppe institutioneller Kunden, von mittlerer bis höherer Ebene, um die Anlageausrichtung der Kunden zu verstehen und Ratschläge und Lösungen anzubieten, die auf den globalen Ressourcen und Produkten von Goldman Sachs basieren.
  • Arbeiten innerhalb des institutionellen Verkaufsteams an der Umsetzung strategischer Verkaufs- und Marketingpläne.
  • Identifizierung potenzieller Cross-Selling-Möglichkeiten und effektive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um gemeinsame Kundenziele zu erreichen.
Grundlegende Qualifikationen
  • Gute Kenntnisse und Leidenschaft für das Asset Management-Geschäft und die Kapitalmärkte.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der institutionellen Betreuung erforderlich.
  • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben in einer hochorganisierten Weise bis zur Vollendung zu treiben.
  • Schneller Lerner, der in der Lage ist, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
  • Hervorragender Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der Vertrauen und Zuversicht bei Kollegen aufbauen kann und gut mit anderen zusammenarbeitet.
  • Starke Arbeitsmoral, hochmotiviert und unternehmerisch.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
  • Starke Fähigkeiten in MS Office (Excel, PowerPoint und Word).
  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Studiengängen.

Goldman Sachs Asset & Wealth Management - Institutional Sales - Executive Director- Frankfurt Arbeitgeber: Goldman Sachs

Goldman Sachs ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen, um gemeinsam bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und maßgeschneiderte Investmentlösungen zu entwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem globalen Netzwerk und Ressourcen, die es ihnen ermöglichen, in einem sich ständig verändernden Markt erfolgreich zu agieren.
Goldman Sachs

Kontaktperson:

Goldman Sachs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Goldman Sachs Asset & Wealth Management - Institutional Sales - Executive Director- Frankfurt

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Goldman Sachs Asset & Wealth Management - Institutional Sales - Executive Director- Frankfurt

Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Asset Management
Erfahrung in der institutionellen Kundenbetreuung
Detailgenauigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Interpersonelle Fähigkeiten
Selbstmotivation
Unternehmerisches Denken
MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Schnelle Auffassungsgabe
Cross-Selling Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Finanzwelt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Asset-Management-Branche brennst.

Betone deine Erfahrungen: Du hast über 10 Jahre Erfahrung im institutionellen Bereich? Perfekt! Hebe deine Erfolge und spezifischen Projekte hervor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen klar und präzise präsentiert werden. Ein bisschen Organisation kann viel bewirken!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Asset Management und Kapitalmarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte von Goldman Sachs kennst, sondern auch, wie sie sich in das größere Marktumfeld einfügen.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu institutionellen Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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