Internal Audit, Regional Auditor (Anti Money Laundering), Associate, Frankfurt

Die Hauptaufgabe der Internen Revision besteht darin, die Vermögenswerte, den Ruf und die Nachhaltigkeit der Organisation zu schützen. Wir stellen sicher, dass Goldman Sachs effektive Kontrollen aufrechterhält, indem wir die Zuverlässigkeit von Finanzberichten bewerten, die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften überwachen und das Management bei der Entwicklung intelligenter Kontrolllösungen beraten. Unser Team hat einzigartige Einblicke in die Finanzbranche sowie deren Produkte und Abläufe. Die IA unterstützt den Prüfungsausschuss des Vorstands der Firma bei der Erfüllung seiner Aufsichtspflichten und interagiert regelmäßig mit den externen unabhängigen Prüfern.

Das Regional Audit-Team in Frankfurt ist verantwortlich für die Prüfungsabdeckung der Aktivitäten der Goldman Sachs Bank Europe SE.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Pflege eines tiefen Verständnisses der Geschäftsbereiche, ihrer Produkte und unterstützenden Funktionen
• Unterstützung in jedem Schritt einer Prüfung, einschließlich Dokumentation, Scoping, Planung, Feldarbeit und Berichterstattung
• Durchführung von Walkthroughs mit Stakeholdern zur Durchführung von Kontrolldesignbewertungen und Präsentation der Ergebnisse der durchgeführten Arbeiten an das Management
• Durchführung von Prüfungstests, um sicherzustellen, dass die Prüfungsfeldarbeit auf die richtigen Bereiche fokussiert ist und die Dokumentation hohen Qualitätsstandards entspricht
• Identifizierung von Risiken, Bewertung von Minderungsmaßnahmen und Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung des Kontrollumfelds
• Vorbereitung kommerziell effektiver Prüfungsabschlüsse und -ergebnisse und Präsentation an das Senior Management der Internen Revision und an Geschäftsinteressierte
• Nachverfolgung offener Prüfungsfragen und deren Lösung
• Teilnahme an abteilungsweiten Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der unterstützenden Infrastruktur der Internen Revision

Spezifische Prüfungsfähigkeiten und Erfahrungen:

• Erfahrung in der Internen Revision, Compliance oder Qualitätssicherungstests
• Kenntnisse und Fachwissen in der Prüfung von Geldwäsche (AML), finanziellen Kriminalitätsrisiken und verwandten Vorschriften wie MaRisk, MaComp, GwG usw.
• Verständnis der Komponenten von Compliance-Programmen, Risiko- und Kontrollprozessen

Allgemeine Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Fähigkeit, unter minimaler Aufsicht an individuellen Aufgaben oder Teamprojekten zu arbeiten
• Teamorientiert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit
• Hochmotiviert mit starken analytischen Fähigkeiten, bereit und in der Lage, neue Geschäfts- und Systemprozesse schnell zu erlernen
• Genau, verantwortungsbewusst und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, während Zeit und Arbeitsbelastung verwaltet werden
• Ungefähr 4 Jahre Erfahrung in einer Rolle in der öffentlichen Buchhaltung, Beratung, internen Revision und/oder als Prüfer einer Regulierungsbehörde innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche oder einer verwandten Kontrollfunktion (z.B. Compliance Officer oder rechtliche Abdeckung)
• 4-jähriger Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einer quantitativen Disziplin, idealerweise mit einem Masterabschluss in einem verwandten Fachgebiet
• Relevante Zertifizierung oder Branchenakkreditierung (z.B. CAMS, CIA) ist von Vorteil

Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbank, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma mit Hauptsitz in New York und Büros auf der ganzen Welt. Wir glauben, dass Ihre Persönlichkeit Sie besser macht in dem, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern und voranzutreiben, indem wir sicherstellen, dass jeder Einzelne in unserer Firma viele Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, von unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Vorteilen, Wellness- und persönlichen Finanzangeboten sowie Achtsamkeitsprogrammen.

Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen während unseres Rekrutierungsprozesses zu treffen.