Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenportfolios und manage Risiken im Private Wealth Management.
- Unternehmen: Goldman Sachs, ein führendes globales Investmentbanking-Unternehmen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Schulungen und Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und fließend in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
UNSER EINFLUSS Goldman Sachs Private Wealth Management (PWM) spezialisiert sich auf die Erstellung umfassender Vermögensverwaltungspläne für wohlhabende Einzelpersonen und Familien sowie ausgewählte Institutionen, einschließlich Stiftungen und Fonds. PWM-Teams arbeiten eins zu eins mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Strategien zu beraten und zu liefern, die aus unserer tiefen Investmenterfahrung, vielfältigen Vermögensverwaltungskompetenzen und globalen Reichweite stammen. Unsere Private Wealth Advisors (PWAs) bieten eine unvergleichliche Investmentplattform, die das gesamte Produkt- und Dienstleistungsangebot von Goldman Sachs und darüber hinaus umfasst, einschließlich Steuer- und Nachlassplanung, philanthropischer Planung sowie Privatbank- und Kreditdienstleistungen. Diese enge Beziehung ermöglicht es dem Team, ergänzende Dienstleistungen und neue Möglichkeiten anzubieten, indem die Ressourcen von Goldman Sachs und darüber hinaus genutzt werden.
IHRE WIRKUNG Sind Sie ein strategischer Denker mit einer starken Arbeitsmoral, dem Wunsch, in einem wachsenden globalen Geschäft zu arbeiten, und der Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken? Vizepräsidenten im Wealth Management Risk Team erhalten Zugang zu leitenden Managern in PWM, bauen Fachwissen in Risikoanalyse und Risikomanagement auf und entwickeln ein tieferes Verständnis des PWM-Geschäfts auf makroökonomischer Ebene. Das Team sucht einen Kandidaten, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen kann, in dem Detailgenauigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit anderen entscheidend sind, um unser Geschäft aufrechtzuerhalten und zu verbessern.
Wealth Management Risk ist eine Funktion der ersten Linie, die Analyse, Überprüfung und Management der kunden-, produkt- und plattformbezogenen Risiken des PWM-Geschäfts bietet. Wir suchen einen analytischen und quantitativen Vizepräsidenten mit Sitz in Frankfurt, der Teil des Teams für Europa, Nahost und Afrika (EMEA) wird.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung, Bewertung und das Management von Eignungsrisiken, die (a) das Potenzial für Finanzfachleute umfassen, Produkte oder Dienstleistungen zu empfehlen, oder (b) das Risiko eines Kundenverlusts aus Investitions- oder Handelsaktivitäten, die möglicherweise unangemessen für / unverhältnismäßig zum Vermögen, zur Sophistication, zu den Zielen oder zur Risikotoleranz des Kunden sind. Dies beinhaltet die Umsetzung des End-to-End-Eignungs- und Angemessenheitsrahmens für PWM EMEA – Anpassung an regulatorische Änderungen, Entwurf und Test von Kontrollen, Auditbehebung und funktionsübergreifende Governance, um die Einhaltung regulatorischer und interner Richtlinien sicherzustellen. Sie werden eng mit den EMEA PWM-Managementteams, PWM Compliance, PWM Legal, PWM-Produktspezialisten und Private Wealth Advisors zusammenarbeiten, um verschiedene Aktivitäten und Projekte zu überprüfen und zu beraten.
WIE SIE IHR POTENZIAL ERFÜLLEN WERDEN
- Überprüfung und Analyse von Kundenportfolios aus der Perspektive des Eignungsrisikos
- Laufende Überwachung und Bewertung von Kunden, deren Vermögen und Sophistication im Vergleich zu ihren Produkten und Portfolios mit GS
- Sicherstellung, dass die Anforderungen an die Aufzeichnungspflicht von Beratern hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit eingehalten werden
- Analyse und Implementierung von Verbesserungen unserer Risikomanagementinfrastruktur
- Zusammenarbeit mit dem Strats-Team zur Entwicklung spezifischer Risikoanalysen/-berichte, die intern und/oder extern mit Kunden verwendet werden
- Regelmäßige Überprüfungen für das Senior PWM Management in EMEA bereitstellen
- Zusammenarbeit mit und Unterstützung von Beratern, um das Verständnis der regulatorischen und internen Anforderungen sicherzustellen und neue Geschäfte in einem kontrollierten Umfeld zu erleichtern
- Unterstützung bei diskretionären Geschäften und regulatorischen Implementierungsprojekten
ANFORDERUNGEN
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Finanzorganisation, vorzugsweise im Bereich Private Wealth High Net Worth oder einer Funktion der ersten Linie im Risiko
- Erfahrung in der Arbeit mit und Implementierung europäischer Eignungsrichtlinien (MiFID, MaComp usw.)
- Kandidaten sollten über fließende Deutschkenntnisse verfügen
- Gute Kenntnisse von Finanzprodukten und Derivaten – Preisgestaltung, Risikomanagement von strukturierten Produkten, Optionen und exotischen Derivaten
- Gute analytische Fähigkeiten; Fähigkeit, mit detaillierten finanziellen oder anderen Daten zu arbeiten und kommerzielle Implikationen zu verstehen und zu kommunizieren
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Vertrauen, eng mit dem oberen Management zusammenzuarbeiten
- Hochorganisiert mit Liebe zum Detail und hervorragendem Follow-through
- Gutes Urteilsvermögen und Diskretion
ÜBER GOLDMAN SACHS Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, Kapital und Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869 sind wir eine führende globale Investmentbank, Wertpapier- und Vermögensverwaltungsfirma. Unser Hauptsitz befindet sich in New York, und wir unterhalten Büros auf der ganzen Welt. Wir glauben, dass wer Sie sind, Sie besser macht in dem, was Sie tun. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion in unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus zu fördern und voranzutreiben, indem wir sicherstellen, dass jeder Einzelne in unserer Firma zahlreiche Möglichkeiten hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, von unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu firmenweiten Netzwerken, Vorteilen, Wellness- und persönlichen Finanzangeboten sowie Achtsamkeitsprogrammen. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, Vorteile und Menschen unter GS.com/careers. Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen während unseres Rekrutierungsprozesses zu treffen.
Private Wealth Management, Suitability Risk, Vice President, Frankfurt Arbeitgeber: Goldman Sachs
Goldman Sachs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion profitieren Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften im Private Wealth Management ermöglicht es den Mitarbeitern, wertvolle Einblicke zu gewinnen und ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Goldman Sachs im Bereich Private Wealth Management ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Private Wealth Management, Suitability Risk, Vice President, Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position im Private Wealth Management geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Vice President in der Private Wealth Management Abteilung vertraut. Informiere dich über Goldman Sachs, ihre Werte und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Herausforderungen der Rolle, die Teamdynamik oder aktuelle Trends im Wealth Management beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe, deine Antworten laut zu formulieren, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend wirkst.