Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Sanitäranlagen sowie Montagetätigkeiten.
  • Arbeitgeber: GOLDMANN Personaldienste verbindet BewerberInnen mit spannenden Jobmöglichkeiten in Nürnberg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption und gute Teamatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Stellen-ID: 133 Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden am Standort Nürnberg suchen wir ab sofort, in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Übernahme neue MitarbeiterInnen. Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Sanitäranlagen Durchführen von Montagetätigkeiten und Dokumentationen Austausch mit Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Führerschein wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Persönliche Beratung und Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag nach iGZ-DGB Tarif Übertarifliche Zulagen Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne. Kontakt: GOLDMANN Personaldienste Ritter-von-Schuh-Platz 3 90459 Nürnberg Tel: 0911 – 28 500 600 E-Mail: jobs@goldmann-personal.de Abteilung(en): gewerblich Tarifvertrag: iGZ-DGB Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDMANN Personaldienste Inci Kaygisuz

GOLDMANN Personaldienste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Zulagen bietet, sondern auch eine persönliche Beratung und Betreuung. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die Kommunikation und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit zur Übernahme und die attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenzuschüsse die berufliche Entwicklung unterstützen und das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

GOLDMANN Personaldienste Inci Kaygisuz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten in der SHK-Branche zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Diese Soft Skills sind für die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden besonders wichtig und können den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Fachkenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
Wartungs- und Reparaturfähigkeiten
Montagefähigkeiten
Dokumentationskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Anlagenmechaniker SHK wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten gesammelt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit ein, da diese im Job wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDMANN Personaldienste Inci Kaygisuz vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Anlagenmechaniker SHK wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erhalten. Stelle sicher, dass du dein Wissen über die gängigen Systeme und deren Wartung auffrischst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da der Austausch mit Kunden Teil deiner Aufgaben ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist in diesem Beruf wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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