Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Jetzt bewerben

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Ansbach Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für das Be- und Entladen von LKWs und die Warenkommissionierung.
  • Arbeitgeber: GOLDMANN Personaldienste verbindet BewerberInnen mit renommierten Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fahrtkostenzuschuss und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Sektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gabelstaplerschein und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Erfahrung in der Logistik ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch unser Team sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Stellen-ID: 181 Standort: Ansbach, Mittelfranken Anstellungsart(en): Vollzeit Gabelstaplerfahrer (m/w/d) GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen. Für unseren renommierten Kunden aus der Logistikbranche am Standort Ansbach – Brodswinden suchen wir ab sofort, in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Übernahme neue MitarbeiterInnen. Ihre Aufgaben: Annahme und Prüfung der Lieferungen im Wareneingang Be- und Entladen von LKWs mittels Flurförderfahrzeugen Kommissionierung der Waren Bearbeitung der Lieferscheine Allgemeine Lagertätigkeiten Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen Ihr Profil: Gabelstaplerschein erforderlich Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein und PKW erforderlich Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Persönliche Beratung und Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag nach iGZ-DGB Tarif Übertarifliche Zulagen Fahrtkostenzuschuss hin- und zurück Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne. Kontakt: GOLDMANN Personaldienste Ritter-von-Schuh-Platz 3 90459 Nürnberg Tel: 0911 – 28 500 600 E-Mail: jobs@goldmann-personal.de Abteilung(en): gewerblich Tarifvertrag: iGZ-DGB Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDMANN Personaldienste Inci Kaygisuz

GOLDMANN Personaldienste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Zulagen bietet, sondern auch eine persönliche Beratung und Betreuung. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während die Möglichkeit zur Übernahme und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenzuschüsse die berufliche Entwicklung unterstützen und den Arbeitsplatz besonders attraktiv machen.
G

Kontaktperson:

GOLDMANN Personaldienste Inci Kaygisuz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Jobmessen oder Veranstaltungen in der Logistikbranche. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du weißt, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders geschätzt werden, kannst du gezielt darauf eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Gabelstaplerfahrer recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten, wenn du die Gelegenheit bekommst, dich persönlich vorzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerschein
Berufserfahrung im Bereich Logistik
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse
Sicherheitsbewusstsein
Fähigkeit zur Kommissionierung
Erfahrung im Umgang mit Lieferscheinen
Führerschein und PKW

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Gabelstaplerschein und Berufserfahrung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und deine Teamfähigkeit hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Gabelstaplerfahrer interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDMANN Personaldienste Inci Kaygisuz vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Gabelstaplerfahrers, wie das Be- und Entladen von LKWs oder die Kommissionierung von Waren. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Logistikbranche wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheitsprotokollen zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit sicher gearbeitet hast. Dies wird dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.

Gute Deutschkenntnisse hervorheben

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du klar und verständlich kommunizierst. Wenn du in der Lage bist, Fachbegriffe und Anweisungen auf Deutsch zu erklären, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

G
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>