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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sprich potenzielle Kunden im Bereich elektrischer Mess- und Prüftechnik an.
- Arbeitgeber: GOLDMANN Personaldienste, ein innovatives Unternehmen im Elektrobereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Zulagen, Fahrtkostenzuschuss und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Beratung und Betreuung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen. Für ein Unternehmen in Nürnberg aus der Elektrobranche suchen wir ab sofort, in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Übernahme neue MitarbeiterInnen.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung und aktive Ansprache potenzieller Kunden im Bereich elektrischer Mess- und Prüftechnik
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Partnerschaften
- Betreuung und Bindung bestehender Kunden
- Steigerung von Umsatz und Ertrag zur Erfüllung der Team-Verkaufsziele im After-Sales- und Servicegeschäft
- Fachgerechte Präsentation der angebotenen Serviceprodukte
- Erstellung und Vorstellung maßgeschneiderter Angebote, Kostenvoranschläge und Servicevereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen
- Nutzung von B2B-Vertriebserfahrung zur Identifikation und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für verschiedene Vertriebspipelines sowie eigenständige Erreichung der gesetzten Vertriebsziele
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche oder technische Ausbildung
- Technisches Verständnis von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit, Wachstums- und Geschäftschancen zu erkennen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung im Aufbau von Netzwerken und Geschäftsbeziehungen
- Nachweisbare Kompetenz in der Generierung und Verfolgung neuer Geschäftskontakte
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarif
- Übertarifliche Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne.
Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDMANN Personaldienste
Kontaktperson:
GOLDMANN Personaldienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Traumjob zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Business Development zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDMANN Personaldienste vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Elektrobranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsziele zu erreichen.