Auf einen Blick
- Aufgaben: Lade LKWs, prüfe Lieferungen und kommissioniere Aufträge mit Gabelstaplern.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in der Logistikbranche mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Beratung und Betreuung für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Gabelstaplerschein und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen. Für unseren renommierten Kunden aus der Logistikbranche suchen wir ab sofort, in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Übernahme neue MitarbeiterInnen.
Ihre Aufgaben:
- Annahme und Prüfung der Lieferungen im Wareneingang
- Be- und Entladen von LKW mittels Flurförderfahrzeugen
- Kommissionierung der Aufträge
- Einlagern der Waren mittels Flurförderfahrzeugen
- Bearbeitung der Lieferpapiere
Ihr Profil:
- Gabelstaplerschein erforderlich
- Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarif
- Übertarifliche Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDMANN Personaldienste
Kontaktperson:
GOLDMANN Personaldienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei GOLDMANN Personaldienste anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Beschreibe deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir sofort erkennen, warum du der perfekte Gabelstaplerfahrer für uns bist.
Betone deine Teamfähigkeit!: In der Logistik ist Teamarbeit wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du gut im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDMANN Personaldienste vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Gabelstaplerfahrers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Wareneingang, beim Be- und Entladen von LKWs und bei der Kommissionierung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Prüfe deine Deutschkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Übe wichtige Fachbegriffe und Sätze, die du während des Interviews verwenden könntest. So zeigst du, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, im Team zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.