Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Entwicklung technischer Lösungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Elektrobranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen. Für ein international tätiges Unternehmen aus der Elektrobranche, suchen wir ab sofort, in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Direktvermittlung einen Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und gezielter Ausbau eines definierten Kunden- und Vertriebsgebiets in enger Abstimmung mit dem Außendienst
- Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden per Telefon sowie Bearbeitung eingehender Anfragen
- Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen
- Identifikation neuer Projekte sowie zusätzlicher Vertriebschancen im Rahmen von Up- und Cross-Selling
- Erstellung und Kalkulation technischer Angebote inklusive kaufmännischer Bewertung im ERP-System
- Steuerung und Nachverfolgung des gesamten Angebots- und Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Unterstützung bei Ausschreibungen und komplexen Angebotsprozessen
- Mitarbeit bei vertriebsorientierten Aktionen, Projekten und Veranstaltungen
- Technische Beratung von Kunden, Partnern und Vertriebseinheiten über Telefon, E-Mail oder digitale Meetings
- Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System sowie Verwaltung relevanter Stammdaten und Softwarelizenzen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker
- Idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Inside Sales erklärungsbedürftiger Produkte
- Kenntnisse in der elektrischen Mess- und Prüftechnik sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Tschechisch, Französisch, Italienisch oder Spanisch sind willkommen
Wir bieten:
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarif
- Übertarifliche Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne. Direktvermittlung, auch Personalvermittlung bedeutet, dass wir den Rekrutierungsprozess eines Unternehmens und den Bewerberprozess eines Bewerbers übernehmen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir beraten und begleiten Sie gerne bei Ihrem Bewerberprozess. Unsere Personalberater freuen sich auf Ihren Anruf.
Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDMANN Personaldienste
GOLDMANN Personaldienste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Vertriebsinnendienst nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Zulagen bietet, sondern auch eine persönliche Beratung und Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen und Perspektiven in einem dynamischen Umfeld eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Firmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein Job wäre! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns zeigst, was du kannst, können wir dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen und dich mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal lange dauern. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig über unsere Website für neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDMANN Personaldienste vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Elektrobranche vertraut, insbesondere mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir im Voraus einige technische Lösungen, die du potenziellen Kunden anbieten könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische und digitale Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Kenntnisse über CRM- und ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM- und ERP-Systemen vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu steuern und Kundenbeziehungen zu pflegen.
