Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle Vertriebsstrategien für unseren Servicebereich.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung und Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt Bewerber Innen und Unternehmen zusammen.
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir ab sofort einen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit, langfristig und mit der Option auf Übernahme neue Mitarbeiter Innen.
Ihre Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Service Sales Representatives
- Steuerung und Umsetzung regionaler Service-Vertriebsstrategien
- Aktiver Vertrieb von Serviceleistungen sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation, Entwicklung und Betreuung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Generierung und Bearbeitung von Leads sowie Überführung dieser in erfolgreiche Aufträge
- Pflege und Steuerung der Vertriebspipeline inklusive Forecast- und Umsatzplanung
- Betreuung von Kunden im Bereich Serviceleistungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Durchführung von Cross-Selling-Aktivitäten im Bereich Dienstleistungen, Schulungen, Produkte und ergänzende Lösungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktvertrieb, Service Operations, Marketing und Produktmanagement
- Unterstützung bei der Erstellung von Marktanalysen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Dokumentation und Pflege sämtlicher Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Optimierung bestehender Prozesse im Servicevertrieb
- Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen rund um Serviceleistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Servicevertrieb oder in einer kundenorientierten Funktion
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern oder Projektteams
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten
- Sicheres Kommunikationsvermögen und Freude am Kundenkontakt
- Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im erfolgreichen Abschluss von Vertriebsprojekten
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
Wir bieten
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarif
- Übertarifliche Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch.
Wir beraten Sie gerne.
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDMANN Personaldienste
GOLDMANN Personaldienste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lauf an der Pegnitz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Zulagen bietet, sondern auch eine persönliche Beratung und Betreuung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Möglichkeit zur Übernahme und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Position im Bereich Qualitätssicherung besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GOLDMANN Personaldienste treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GOLDMANN Personaldienste empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GOLDMANN Personaldienste dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GOLDMANN Personaldienste bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GOLDMANN Personaldienste bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GOLDMANN Personaldienste erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDMANN Personaldienste vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
