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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen in einer führenden Kanzlei.
- Arbeitgeber: Eine der besten Steuerkanzleien in Düsseldorf mit innovativer digitaler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristete Verträge und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit atemberaubender Aussicht und neuester Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 54000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns mit ihrer fachlichen Expertise unterstützen. Du möchtest in einer der führenden Steuerkanzleien in Düsseldorf tätig sein und die Kanzlei bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen unterstützen? Wir suchen IT-Experten (m/w/d), die unser Team in Prozessaufnahme, Systemeinführung, Schnittstellenanbindung und im IT-Betrieb zuverlässig unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du unsere digitale Arbeitsweise, das Dokumenten- und Fristenmanagement sowie unsere Automatisierungs- und DATEV-Systeme kennen.
Deine täglichen Aufgaben:
- Betreuung der eingesetzten SaaS-Anwendungen (User-/Lizenzverwaltung, Konfiguration, Berechtigungen)
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
- Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse (SOPs, Checklisten)
- Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
- Verbinden von Standardlösungen über Schnittstellen
- Entwicklung und Umsetzung von Automationen für wiederkehrende Aufgaben (z. B. Zapier/Mirror/ähnliche Tools)
- Anwenderschulung und -betreuung (First/Second Level), Erstellung von Leitfäden
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem
- DATEV-Support-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern
Zusätzliche Aufgaben (je nach Erfahrung):
- System- und Rechteverwaltung, Basis-Administration (Benutzer, Endgeräte)
- Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (Richtlinien, Backups)
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister; Lizenz- und Asset-Management
- Ausbau von Low-Code/No-Code-Automationen
- Prozessoptimierung und Projektmanagement in enger Abstimmung mit Fachabteilungen
Vorteile, auf die du dich freuen kannst:
- Klare Strukturen und Prozesse: Bei uns findest du eine eindeutige Aufgabenverteilung, standardisierte Abläufe und dokumentierte Prozesse. Du erhältst praxisbewährtes Fachwissen und kannst dich auf eine planbare Einarbeitung verlassen. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und nachvollziehbar.
- Attraktive Vergütung: Du erhältst von Beginn an ein überdurchschnittliches, festes Gehalt. Zusätzlich gibt es je nach Stelle transparente und messbare Bonusregelungen für besonders gute Leistungen.
- Professionelle Mandate: Du arbeitest in einer der führenden Kanzleien in Düsseldorf und hilfst bei der Betreuung von renommierten Mandanten. Du arbeitest mit strukturierten und professionellen Mandanten aus dem Mittelstand und aus etablierten Branchen. Dadurch hast du ein stabiles, planbares Umfeld in deiner täglichen Arbeit.
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir haben nur unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die stabile Auftragslage bieten wir dir eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
- Hochmodernes Büro: Du arbeitest bei uns in einem voll verglasten Büro mit atemberaubender Aussicht über Düsseldorf und mit den neuesten Geräten. Unser Büro ist klar strukturiert, technisch auf dem neuesten Stand und bietet dir eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre mit Blick über den Rhein und Medienhafen.
- Digitale Arbeitswelt: Wir arbeiten vollständig digital, sind von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet und nutzen automatisierte Prozesse, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Wir sind eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung.
Eckdaten zur Stelle:
- Gehalt: 42.000 - 54.000 Euro (brutto) Jahresgehalt
- Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
- Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate
Qualifikationen und Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau) oder Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Support, IT-Administration oder Software-Implementierung
- Erfahrung mit Integrations-/Automation-Tools (z. B. Zapier, Mirror/Make o. ä.) und Routine im DATEV-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erstellung/Pflege von Formularen und Dokumenten
- Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift; hohe Verlässlichkeit und Diskretion
- Strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise; souverän in dynamischen Situationen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Von Vorteil: Grundverständnis für Online-Marketing/Consulting-Prozesse
Bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick auf den Bewerber-Button.
IT-Systemkaufmann:-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Goldmantax
Kontaktperson:
Goldmantax HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemkaufmann:-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Kanzlei und ihre digitalen Prozesse verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Automatisierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemkaufmann:-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine IT-Expertise: Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und den Tools, die du beherrschst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unseren Bewerber-Button auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldmantax vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre digitale Ausrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Software implementiert oder Prozesse optimiert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Insbesondere Kenntnisse über DATEV und Automatisierungstools wie Zapier sind wichtig. Zeige, dass du die technischen Anforderungen verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen zur Einarbeitung und den Aufstiegsmöglichkeiten können ebenfalls hilfreich sein.