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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen in einer führenden Steuerkanzlei.
- Arbeitgeber: Eine innovative Steuerkanzlei in Düsseldorf mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristete Verträge und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hochmodernes Büro mit atemberaubender Aussicht und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit renommierten Mandanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 54000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns mit ihrer fachlichen Expertise unterstützen. Du möchtest in einer der führenden Steuerkanzleien in Düsseldorf tätig sein und die Kanzlei bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen unterstützen? Wir suchen IT-Experten (m/w/d), die unser Team in Prozessaufnahme, Systemeinführung, Schnittstellenanbindung und im IT-Betrieb zuverlässig unterstützen.
Während der Einarbeitung lernst du unsere digitale Arbeitsweise, das Dokumenten- und Fristenmanagement sowie unsere Automatisierungs- und DATEV-Systeme kennen.
Deine täglichen Aufgaben:
- Betreuung der eingesetzten SaaS-Anwendungen (User-/Lizenzverwaltung, Konfiguration, Berechtigungen)
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
- Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse (SOPs, Checklisten)
- Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
- Verbinden von Standardlösungen über Schnittstellen
- Entwicklung und Umsetzung von Automationen für wiederkehrende Aufgaben (z. B. Zapier/Mirror/ähnliche Tools)
- Anwenderschulung und -betreuung (First/Second Level), Erstellung von Leitfäden
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem
- DATEV-Support-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern
Zusätzliche Aufgaben (je nach Erfahrung):
- System- und Rechteverwaltung, Basis-Administration (Benutzer, Endgeräte)
- Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (Richtlinien, Backups)
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister; Lizenz- und Asset-Management
- Ausbau von Low-Code/No-Code-Automationen
- Prozessoptimierung und Projektmanagement in enger Abstimmung mit Fachabteilungen
Vorteile, auf die du dich freuen kannst:
- Klare Strukturen und Prozesse: Bei uns findest du eine eindeutige Aufgabenverteilung, standardisierte Abläufe und dokumentierte Prozesse. Du erhältst praxisbewährtes Fachwissen und kannst dich auf eine planbare Einarbeitung verlassen. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und nachvollziehbar.
- Attraktive Vergütung: Du erhältst von Beginn an ein überdurchschnittliches, festes Gehalt. Zusätzlich gibt es je nach Stelle transparente und messbare Bonusregelungen für besonders gute Leistungen.
- Professionelle Mandate: Du arbeitest in einer der führenden Kanzleien in Düsseldorf und hilfst bei der Betreuung von renommierten Mandanten. Du arbeitest mit strukturierten und professionellen Mandanten aus dem Mittelstand und aus etablierten Branchen. Dadurch hast du ein stabiles, planbares Umfeld in deiner täglichen Arbeit.
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir haben nur unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die stabile Auftragslage bieten wir dir eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
- Hochmodernes Büro: Du arbeitest bei uns in einem voll verglasten Büro mit atemberaubender Aussicht über Düsseldorf und mit den neuesten Geräten. Unser Büro ist klar strukturiert, technisch auf dem neuesten Stand und bietet dir eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre mit Blick über den Rhein und Medienhafen.
- Digitale Arbeitswelt: Wir arbeiten vollständig digital, sind von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet und nutzen automatisierte Prozesse, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Wir sind eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung.
Eckdaten zur Stelle:
- Gehalt: 42.000 - 54.000 Euro (brutto) Jahresgehalt
- Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
- Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau) oder Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Support, IT-Administration oder Software-Implementierung
- Erfahrung mit Integrations-/Automation-Tools (z. B. Zapier, Mirror/Make o. ä.) und Routine im DATEV-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erstellung/Pflege von Formularen und Dokumenten
- Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift; hohe Verlässlichkeit und Diskretion
- Strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise; souverän in dynamischen Situationen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Von Vorteil: Grundverständnis für Online-Marketing/Consulting-Prozesse
Bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick auf den Bewerber-Button.
IT-Systemkaufmann/in (m/w/d) Arbeitgeber: Goldmantax
Kontaktperson:
Goldmantax HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemkaufmann/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du Hilfe bei der Präsentation brauchst, sind wir für dich da!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir unterstützen dich gerne!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemkaufmann/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Digitalisierung und Automatisierung beigetragen hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Bewerber-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldmantax vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Kanzlei von dir erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir die wichtigsten Punkte. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im IT-Management handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Software-Implementierung oder im Umgang mit Automatisierungstools wie Zapier zeigen. Das gibt dir die Möglichkeit, dein Wissen praktisch zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung. So kannst du auch herausfinden, ob die Kanzlei wirklich zu dir passt.