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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalabrechnungen und beantworte Fragen zu Steuern und Sozialversicherungen.
- Arbeitgeber: Goldrichtig steht für Chancengleichheit und Teamarbeit in einer modernen Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Übernahmeperspektive und kurzen Arbeitswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze exklusive Fitnessangebote und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams!
Standort: Herten, Westfalen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Ansprechpartner in abrechnungstechnischen, Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen für Mitarbeiter, Führungskräfte und Externe
- Umsetzung und Bearbeitung des eAU, EEL, BEA - Meldeverfahrens
- Erfassung von abrechnungsrelevanten Belegen
- Durchführung der Entgeltabrechnung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Weitreichende Kompetenz im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse in HR-Software
Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung
- Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente
- Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal
- Exklusive Konditionen bei Deutschlands führender Fitnesskette
- Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen
Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in: Nori Pipilika
Springemarkt 1
45894 Gelsenkirchen
+49 (0)209 386203000
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-gelsenkirchen@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): Personal/HR
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Duisburg
Kontaktperson:
goldrichtig personal GmbH - Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu goldrichtig herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in der Personalabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von goldrichtig. Informiere dich über deren Werte und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Teamumfeld zu schaffen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über goldrichtig und deren Werte wie Chancengleichheit und Teamplay. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter im Personalwesen zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Ergänzung für das goldrichtig-Team bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Duisburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in der Personalabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über goldrichtig und deren Werte wie Chancengleichheit und Teamplay. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch den Kontakt zu Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Unternehmenskultur.
