Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Talente durch Active Sourcing und führe Interviews.
- Arbeitgeber: goldrichtig steht für Chancengleichheit und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe einen einzigartigen Team-Spirit und gestalte Recruiting-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Recruiting und Kontaktfreudigkeit.
- Andere Informationen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit individueller Begleitung und regelmäßigen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Starte durch und erlebe einen einzigartigen Team-Spirit: goldrichtig!
Standort: Plettenberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Du gewinnst passende Kandidaten (m/w/d) durch Active Sourcing, Datenbanksuche und Gesprächen.
- Du führst Interviews, triffst Auswahlentscheidungen und begleitest die Talente in dem Prozess vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
- Du baust aktiv Kundenkontakte auf, analysierst Personalbedarfe und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen durch Kundenbesuche und Analysen.
- Du entwickelst individuelle Recruiting-Lösungen und berätst unsere Kunden mit Know-how, Empathie und passgenauen Personallösungen.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, bringst neue Ideen ein und gestaltest Prozesse mit.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.
- Du verfügst über Erfahrung im Recruiting – idealerweise im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Umfeld.
- Du bist offen, kontaktfreudig und gehst mit Leichtigkeit auf Menschen zu.
- Du bringst ein gutes Gespür für den Vertrieb mit, arbeitest strukturiert und selbstständig.
- Du denkst vorausschauend, möchtest Verantwortung übernehmen und suchst ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Wohnort im Großraum Plettenberg und Umgebung.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Jahresprämie.
- Homeoffice Anteil 40%.
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis, ein tolles Team.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Begleitung vom Start bis zur Weiterentwicklung.
- Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung für die private Lebenssituation.
- Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Zahlungen des Arbeitgebers.
- JobRad Leasing.
- Externe Seminare, begleitende Trainings durch Branchenspezialisten.
- Regelmäßige Events, sehr gute Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile durch diverse Kooperationen.
- Und vieles mehr ...
Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!
Dein Ansprechpartner: Debbie Sauer
Umlauf 12
58840 Plettenberg
+49 (0)172/ 969 41 01
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Kontaktperson:
goldrichtig personal GmbH - Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Personalvermittlung intern
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Recruitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Active Sourcing üben
Da Active Sourcing eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dir Zeit nehmen, um diese Technik zu perfektionieren. Übe, wie du Kandidaten ansprechen und für die Stelle begeistern kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenkontakte aufbauen
Versuche, bereits vor deiner Bewerbung Kontakte zu potenziellen Kunden oder Unternehmen aufzubauen. Zeige Interesse an deren Personalbedarfen und entwickle ein Gespür dafür, welche Lösungen du anbieten könntest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du neue Ideen einbringen und Prozesse gemeinsam gestalten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Personalvermittlung intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über goldrichtig und deren Werte wie Chancengleichheit und Teamplay. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten im Active Sourcing und in der Gesprächsführung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Recruiter interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Essen vorbereitest
✨Vorbereitung auf Active Sourcing
Informiere dich über verschiedene Active Sourcing-Methoden und bereite Beispiele vor, wie du passende Kandidaten identifizieren kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, proaktiv nach Talenten zu suchen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem gesamten Auswahlprozess vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen, wie du Interviews führst und Entscheidungen triffst.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kundenkontakte aufbaust und pflegst. Zeige, dass du in der Lage bist, Personalbedarfe zu analysieren und individuelle Lösungen anzubieten.
✨Teamarbeit und Ideen einbringen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele für Situationen, in denen du neue Ideen eingebracht hast. Zeige, dass du bereit bist, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
