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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende in allen personaladministrativen Fragen und pflege Zeitwirtschaftskonten.
- Arbeitgeber: goldrichtig steht fĂĽr Chancengleichheit und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, faire VergĂĽtung und individuelle Karriereberatung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Entwicklungspotential.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! HR Generalist (m/w/d) Stellen-ID: 16779 Standort: Plettenberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Entwicklungspotential / Perspektiven • Eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende als Erfolgsgaranten ansieht • Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist • Ein Arbeitsplatz, der modern eingerichtet ist und Ihnen viel Flexibilität bietet • Eine faire Vergütung sowie die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaftskonten (Arbeitszeitmodelle, Abwesenheiten, Überstunden) • Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Fragen (z. B. Krankmeldungen, Urlaub, Bescheinigungen) • Zusammenarbeit mit und Challengen von Führungskräften in personalrelevanten Themen • Erstellung und Pflege von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Unterlagen • Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten • Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und ggf. externen Dienstleistern Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in der operativen Personalarbeit • Gute Kenntnisse im Umgang mit Zeitwirtschafts- und HR-Systemen • Ein gutes Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Debbie Sauer Umlauf 12 58840 Plettenberg +49 (0)2391 9219400 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Personal/HR Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen
Kontaktperson:
goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und in der operativen Personalarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von goldrichtig. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das HR-Team aktuell bewältigen muss.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber goldrichtig und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen aktuellen Lebenslauf, der deine Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu goldrichtig passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate bereithältst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit oder wie du mit schwierigen Mitarbeitersituationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über goldrichtig und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
