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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: goldrichtig steht fĂĽr Chancengleichheit und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Karriereberatung und UnterstĂĽtzung bis zum Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit besten Kontakten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung durch den gesamten Vermittlungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
goldrichtig steht fĂĽr Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Standort: Schwelm Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche • Verantwortung fĂĽr die Zeitwirtschaft inkl. Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Urlaub • DurchfĂĽhrung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev, unter BerĂĽcksichtigung von Steuern, Sozialabgaben und Zusatzleistungen • Monatsabschlussbuchungen im System sowie Kontenabstimmung der Lohn- und Gehaltskonten • Erstellung relevanter Bescheinigungen (z.B. Steuerbescheinigungen, Sozialversicherungsnachweise) • Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften zur Lohnabrechnung und Arbeitszeitgestaltung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung (idealerweise mit Datev) und der Zeitwirtschaft • Erfahrung in der Monatsabschlussbuchung und der Kontenabstimmung im Bereich Lohn und Gehalt • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und idealerweise Erfahrung mit Datev • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir freuen uns, dich kennenzulernen! • Ăśberregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung ĂĽber den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiĂź oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich fĂĽr Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine WĂĽnsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Annette Testrut Hofaue 95 42103 Wuppertal +49 (0)202 69357000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Buchhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen
Kontaktperson:
goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Datev und MS Office konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber goldrichtig und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in Datev und MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein und wie diese zur Unternehmenskultur von goldrichtig passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Fehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Lohn- und Gehaltsbuchhalters fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datev, Steuern und Sozialabgaben vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder die Unterstützung von Kollegen bei der Lohnabrechnung umfassen.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Besonders gute Excel-Kenntnisse sind für diese Position wichtig. Sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel zu demonstrieren, vielleicht durch das Erklären von Funktionen oder das Lösen von praktischen Aufgaben während des Interviews.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Goldrichtig legt Wert auf Chancengleichheit und Seriosität. Stelle Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen. Dies zeigt auch, dass du gut ins Team passen möchtest.
