Personaldisponent (m/w/d) intern
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Personaldisponent (m/w/d) intern

Plettenberg Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und führe Interviews, während du neue Talente gewinnst.
  • Arbeitgeber: Goldrichtig steht für Chancengleichheit und Teamgeist in einer modernen Arbeitswelt.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe ein einzigartiges Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie erste Dienstleistungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße regelmäßige Events und individuelle Begleitung bei deiner Weiterentwicklung.

goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Starte durch und erlebe einen einzigartigen Team-Spirit: goldrichtig!

Standort: Plettenberg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Bestandskundenbetreuung (Innen- und Außendienst)
  • Neukundengewinnung (Innen- und Außendienst)
  • Mitarbeiterführung (auf Augenhöhe)
  • Kandidateninterviews (digital, per Telefon, persönlich)
  • Einsatz-, Einstell- und Personalgespräche, Disposition
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
  • Erste Dienstleistungserfahrung
  • Leistungsbereitschaft
  • Freundliches Wesen und Lösungsorientierung

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
  • Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Jahresprämie
  • Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten auf Basis einer Erfolgsbeteiligung
  • Firmenwagen
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis, ein tolles Team
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Begleitung vom Start bis zur Weiterentwicklung
  • Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung für die private Lebenssituation
  • Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Zahlungen des Arbeitgebers
  • JobRad Leasing
  • Externe Seminare, begleitende Trainings durch Branchenspezialisten
  • Regelmäßige Events, sehr gute Arbeitsbedingungen
  • Mitarbeitervorteile durch diverse Kooperationen
  • Und vieles mehr ...

Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!

Dein Ansprechpartner: Thomas Gorkiewicz

Umlauf 12

58840 Plettenberg

+49 (0)172/ 969 41 01

Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.

G

Kontaktperson:

goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) intern

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von goldrichtig. Besuche deren Social-Media-Kanäle und die Unternehmenswebsite, um ein Gefühl für das Team und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Aspekte eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf die Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalvermittlung und bringe deine Ideen und Ansätze in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) intern

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Zeitmanagement
Empathie
Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
Erfahrung in der Personaldisposition
Kenntnisse im Recruiting
Analytisches Denken
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Digitale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über goldrichtig und deren Werte wie Chancengleichheit und Teamplay. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Dienstleistungserfahrung und soziale Kompetenzen, die für die Mitarbeit in einem Team wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Leistungsbereitschaft und dein freundliches Wesen ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und vollständig sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles korrekt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über goldrichtig informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Da die Position des Personaldisponenten sowohl Kundenbetreuung als auch Mitarbeiterführung umfasst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich freundlich und lösungsorientiert

Da ein freundliches Wesen und Lösungsorientierung gefordert sind, achte darauf, während des Interviews eine positive Einstellung zu zeigen. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, Lösungen zu finden.

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