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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Goldrichtig steht für Chancengleichheit und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Karriereberatung und begleiten dich bis zum Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig!
Standort: Märkischer Kreis
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Entwicklungspotential / Perspektiven:
- Flexible Arbeitszeiten
- Bonuszahlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Verantwortung für das Projektmanagement: Planung, Begleitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten
- Produktmanagement inklusive interner Kalkulation und Produktkonstruktion
- Konstruktion von Werkzeugen und Rohteilen nach Kundenvorgaben sowie Durchführung von Simulationen und Toleranzanalysen
- Ableitung und Erstellung von Kundenzeichnungen, Prüfzeichnungen und Fertigungszeichnungen
- Bewertung von Herstellern sowie Durchführung von Machbarkeitsanalysen für neue Anfragen
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Verfahren und Werkzeugen
- Bewertung von Simulationsergebnissen, Identifikation von Umformfehlern und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Vor- und Zuschlagskalkulation zur internen Preisermittlung
- Dokumentation und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
- Identifikation und Integration neuer Produktanwendungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von fünf Mitarbeitern, inklusive Personalentwicklung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools und Softwarelösungen
- Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, Prozessentwicklung und Fertigungstechnologie
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
- Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
- Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
- Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung
goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
goldrichtig personal GmbH
Dein / e Ansprechpartner / in: Debbie Sauer
Umlauf 12, 58840 Plettenberg
+49 (0)2391 9219400
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) zukommen lassen.
Abteilung(en): Konstruktion, Projektmanagement
Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Leiter (m / w / d) Engineering Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Plettenberg
Kontaktperson:
goldrichtig personal GmbH - Plettenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m / w / d) Engineering
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Engineering-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und Maschinenbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Projektmanagement, Prozessentwicklung und Teamführung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über goldrichtig und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten im Engineering-Bereich und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m / w / d) Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über goldrichtig. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Engineering relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Führungserfahrung und technische Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement und in der Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Plettenberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Tools und Softwarelösungen auskennst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in Maschinenbau und Produktionstechnik testen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine disziplinarische Führung eines Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über vergangene Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle im Projektmanagement und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von goldrichtig, indem du Fragen stellst, die auf Teamplay und Chancengleichheit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
