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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für 120 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Goldrichtig - ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Teamplay.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Karriereberatung, Diskretion und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit besten Kontakten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönlichkeitsdiagnostik zur Talententfaltung und Perspektiventwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig!
Standort: Plettenberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für rund 120 Mitarbeitende
- Koordination und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei allgemeinen Personalangelegenheiten im Tagesgeschäft
- Verwaltung und Organisation der Arbeitskleidung
- Unterstützung im Bereich Zeitarbeit und im Umgang mit externen Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft im Personalbereich sowie aktive Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
- Zusätzliche Qualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll (unbedingt erforderlich)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und pragmatische, anpackende Arbeitsweise
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
- Absolute Diskretion!
- Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
- Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
- Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung
goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in: Debbie Sauer
Umlauf 12
58840 Plettenberg
+49 (0)2391 9219400
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Personalsachbearbeiter (m/d/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Plettenberg
Kontaktperson:
goldrichtig personal GmbH - Plettenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/d/d) Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oft erfährt man von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über goldrichtig und die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und bringe deine Erfahrungen ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle hast oder mehr über das Team erfahren möchtest, zögere nicht, Debbie Sauer direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/d/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/d/d) Entgeltabrechnung bist.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf Teamplay legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine pragmatische Arbeitsweise unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Plettenberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über goldrichtig verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es um die Entgeltabrechnung geht, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Payroll zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig für diese Position. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Personalbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.