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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für 120 Mitarbeitende und Unterstützung im Personalbereich.
- Arbeitgeber: Goldrichtig - ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Teamplay.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Karriereberatung, Diskretion und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit besten Kontakten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung bis zum erfolgreichen Onboarding und Coaching für Vorstellungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig!
Standort: Plettenberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für rund 120 Mitarbeitende
- Koordination und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei allgemeinen Personalangelegenheiten im Tagesgeschäft
- Verwaltung und Organisation der Arbeitskleidung
- Unterstützung im Bereich Zeitarbeit und im Umgang mit externen Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft im Personalbereich
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
- Zusätzliche Qualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll (unbedingt erforderlich)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und pragmatische, anpackende Arbeitsweise
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot- Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
- Absolute Diskretion!
- Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
- Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
- Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung
goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig!
Kontaktdaten für Stellenanzeigegoldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in: Debbie Sauer
Umlauf 12
58840 Plettenberg
+49 (0)2391 9219400
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Plettenberg
Kontaktperson:
goldrichtig personal GmbH - Plettenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oft erfährt man von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über goldrichtig und die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und bringe deine Erfahrungen ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Personalsachbearbeiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung bist.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung klar hervorgehoben sind, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da Teamplay bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine pragmatische Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du im Team arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Plettenberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über goldrichtig verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Teamarbeit zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und überzeugend argumentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.