Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere spannende Prozesse.
- Unternehmen: Goldrichtig - ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Teamplay fördert.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und einfache Zusammenarbeit mit modernen Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams!
Einsatzort: Wuppertal
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
- Erstellung der Personaleinsatzplanung auf Basis der Kapazitätsanforderungen
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Aufträge
- Organisation und kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse
- Planung und Kontrolle von Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter
- Ansprechpartner für interne Kunden der Logistik sowie angrenzende Abteilungen
- Durchführung von Shopfloor-Management-Meetings zur Prozesssteuerung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse im Lean-Management (z. B. 5S, Shopfloor Management, OEE)
- Interdisziplinäres Denken und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu handeln
- Menschenorientiertes Führungsverhalten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Planungs- und Organisationskompetenz
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung
- Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal
- Einkaufs-vorteile über die goldrichtig-Kooperationen
Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Wuppertal
Die goldrichtig personal GmbH bietet als Arbeitgeber in Wuppertal ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und Teamarbeit setzt. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von kurzen Arbeitswegen und einem starken Fokus auf eine positive Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
goldrichtig personal GmbH - Wuppertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Logistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Lean-Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei goldrichtig bewirbst, lass sie wissen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest und wie du zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deinen Bewerbungsprozess zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter Logistik passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Wuppertal vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von goldrichtig. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamplay und Chancengleichheit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter Logistik umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder im Lean-Management unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Logistikstrategie
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Logistikprozesse und die Optimierungsmöglichkeiten bei goldrichtig beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen Kunden und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
