Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere HR-Software und unterstütze Teams bei der Nutzung.
- Unternehmen: Goldrichtig - ein modernes Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive und Einkaufsvorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-nahe Ausbildung und Erfahrung mit HR-Software, idealerweise 'rexx'.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams!
Standort: Heiligenhaus
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Federführende Mitarbeit bei der Implementierung der HR-Software „rexx“ und Integration in bestehende HR-Prozesse
- Festlegung und Zusammenführung relevanter Felder und Daten in Abstimmung mit der Personalleitung sowie digitale Ablage von Belegen
- Abbildung bestehender HR-Prozesse in der Software, Gestaltung von Formschreiben und Workflows
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen in Excel zur Unterstützung fundierter Entscheidungsprozesse
- Erste Anlaufstelle für Fragen zur Softwareanwendung und Unterstützung der Teams bei der Nutzung
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung entsprechender Schulungsunterlagen für Mitarbeitende
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Einführung und Betreuung von HR-Software, idealerweise „rexx“
- Sicherer Umgang mit Excel und Erfahrung in der Erstellung von Reports und Auswertungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung
- Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal
- Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen
Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in: André Schmuck
Hindenburgstraße 27
45127 Essen
+49 (0)201 33099000
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-essen@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): IT/EDV
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ
IT-Mitarbeiter (m/w/d) Systemintegration Arbeitgeber: goldrichtig personal
goldrichtig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Teamarbeit in einer modernen Arbeitswelt fördert. Mit einem unbefristeten Anstellungsverhältnis, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet goldrichtig seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Der Standort Heiligenhaus ermöglicht kurze Arbeitswege und eine enge Zusammenarbeit im Team, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Mitarbeiter (m/w/d) Systemintegration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei goldrichtig bewirbst, sei authentisch und lass uns wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und wir sind hier, um dich durch den Prozess zu begleiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter (m/w/d) Systemintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu goldrichtig passt und was dich an der Stelle als IT-Mitarbeiter begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit HR-Software wie 'rexx'. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Skills du mitbringst, die uns helfen können.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal vorbereitet
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der HR-Software 'rexx' vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in bestehende HR-Prozesse integriert wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit HR-Software gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins goldrichtig-Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
