Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Optimierung von Prozessen in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: BET ist ein führendes Beratungsunternehmen in der Energiewirtschaft mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
BET ist ein führendes Beratungsunternehmen der Energiewirtschaft mit Standorten in Aachen, Berlin und Leipzig. BET unterstützt Energieversorger, Stadtwerke, Finanzinvestoren, Ministerien, Verbände und neue Marktteilnehmer in allen Fragen des liberalisierten Energiemarktes. Wir leisten hoch qualifizierte Beratung und verzahnen dabei energietechnisches und -wirtschaftliches Expertenwissen mit modernen Managementmethoden.
Du verantwortest als Leiter/-in (m/w/d) eines interdisziplinären Kompetenzteams die Entwicklung, Weiterentwicklung, Akquise und Vermarktung des Themenclusters Organisation und Prozesse mit den dazugehörigen Produkten und Tools im Partnerbereich Organisationsentwicklung. Deine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Optimierung von Prozessen und der Organisation sämtlicher Bereiche von Energieversorgungsunternehmen (EVU) sowie energieintensiver Industrieunternehmen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Kompetenzteams Organisation und Prozesse
- Koordination aller Kunden- und Entwicklungsprojekte für EVU und Industrieunternehmen rund um das Themencluster Organisation & Prozesse
- Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Durchführung anspruchsvoller Organisationsprojekte auf Managementebene (Vorstand & Geschäftsführung)
- Durchführung von Organisationsanalysen und Bewertung bestehender Aufbau- und Ablauforganisationen sowie Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsmodelle für Energieversorger
- Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozessarchitekturen (u.a. Netzanschluss, Meter-to-Cash) sowie Entwicklung ganzheitlicher End-to-End-Prozesslandkarten und effizienter Organisationsstrukturen inkl. Einsatz von KI in der Organisationsentwicklung
- Durchführung von Organisations- und Prozessbenchmarks zur Einordnung der Leistungsfähigkeit von Energieversorgern sowie Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen und Zielbilder für zukunftsfähige Organisationsstrukturen
- Einführung und Weiterentwicklung von (Multi-)Projektmanagement und PMO in EVU
- Identifikation von Markttrends und Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts zu den Themen Organisation und Prozesse mit bedarfsgerechten und zukunftsweisenden Produkten und Methoden
- Enge fachliche Zusammenarbeit mit den anderen BET-internen Kompetenzteams zur Entwicklung innovativer Beratungsprodukte
- Repräsentation der BET im Themenfeld Organisation & Prozesse nach außen und Verantwortung für die Vermarktung der Beratungsleistungen gegenüber Kunden durch Fachbeiträge und Vorträge auf relevanten Branchenveranstaltungen
- Pflege und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Netzwerken innerhalb der Energiewirtschaft sowie aktive Akquise von Beratungsmandaten bei Bestands- und Neukunden
Dein Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Organisationspsychologie bzw. vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und/oder einer Unternehmensberatung bzw. inhouse Beratung als Projektleitung und/oder Führungskraft vorzugsweise mit Bezug zur Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern, idealerweise im Umfeld von Vorständen und Geschäftsführungen
- Idealerweise erste Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Teams
- Expertise in der Organisationsanalyse und im Organisationsdesign, in der Konzeption und Durchführung von Reorganisationen sowie im Umgang mit Effizienz- und Kostenreduktionsprogrammen im Markt
- Analyse-, Konzeptionierungs- und Moderationskompetenz auf hohem Niveau sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit für unterschiedliche Zielgruppen – sowohl auf Mitarbeiter- als auch auf Top-Management-Ebene
- Einschlägige Erfahrungen mit Organisations- und Prozessbenchmarks
- Fundiertes Verständnis im Prozessmanagement, Vertrautheit mit Fragestellungen der Prozessoptimierung und -digitalisierung (z.B. energiewirtschaftliche End-to-End-Prozessdesigns, Prozessautomatisierung und Einsatz von KI)
- Anwendungserfahrung in relevanten Methoden und Tools für die Organisations- und Prozessberatung, u.a. Prozessmanagement nach BPMN, IT-Anwendung BIC o.ä. sowie Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung des eigenen Arbeitens, z.B. Prompting-Skills in Copilot, ChatGPT etc.
- Gestaltungswille und Motivation, in einer stark vernetzten Organisation innovative Ideen zu erproben und unternehmerisch aktiv zu sein
- Eigenständiges, zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld vielfältige Aufgaben zu priorisieren
- Flexibilität und Mobilität, unsere Kunden in der D-A-CH Region zu begleiten
Deine Ansprechpartnerin für Fragen zu Position, Aufgabengebiet und Zusammenarbeit im Team: Partnerin Organisationsentwicklung.
Deine Ansprechpartnerin auf Deinem Weg durch den Bewerbungsprozess: #J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Kompetenzteam Organisation & Prozesse in Aachen Arbeitgeber: Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH
MÖHRLE HAPP LUTHER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen über 450 Mitarbeitenden in Hamburg ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Austausch auf Augenhöhe und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie und einem engagierten Team, das gemeinsam an spannenden Projekten im Kapitalmarktumfeld arbeitet.
Kontaktdaten:
Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Kompetenzteam Organisation & Prozesse in Aachen erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Kompetenzteam Organisation & Prozesse in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
