Fachbereichsleitung Gesundheits - und Altenhilfe

Fachbereichsleitung Gesundheits - und Altenhilfe

Vollzeit

Fachbereichsleitung Gesundheits- und Altenhilfe (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Caritasverband Hagen e. V. gehört mit rund 1.200 Mitarbeitenden zu den großen sozialen Arbeitgebern in Hagen. In unseren Diensten und Einrichtungen begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Grundlage unserer Arbeit ist ein christlich geprägtes Menschenbild, das sich im täglichen Miteinander durch Respekt, Verlässlichkeit und einen würdevollen Umgang mit Menschen zeigt.

Diese Haltung prägt auch unser Führungsverständnis. Führung bedeutet für uns, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu stärken und gute Rahmenbedingungen für soziale und pflegerische Arbeit zu schaffen.

Unser Fachbereich Gesundheits- und Altenhilfe umfasst drei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Caritas-Sozialstationen, eine Seniorentagespflege, einen ambulanten Hospizdienst, eine Seniorenbegegnungsstätte sowie das Senioren-Service-Wohnen an drei Standorten in Hagen. Rund 270 Mitarbeitende begleiten und versorgen hier ältere, pflegebedürftige und schwerkranke Menschen. Steigende wirtschaftliche Anforderungen, gesetzliche Veränderungen und Entwicklungen im Pflege- und Gesundheitswesen stellen den Fachbereich vor anspruchsvolle Aufgaben. Unser Ziel ist es, die bestehenden Angebote langfristig zu sichern, ihre Qualität zu erhalten und den Fachbereich unter veränderten Rahmenbedingungen verantwortungsvoll weiterzuentwickeln.

Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die wirtschaftlich und strategisch denkt, klare Entscheidungen trifft und zugleich die Menschen im Blick behält.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung: Sie tragen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich und setzen die strategischen Ziele des Verbandes gemeinsam mit den verantwortlichen Leitungen um.
• Führung und Personalentwicklung: Sie führen sechs Einrichtungsleitungen mit nachgeordneten Leitungsstrukturen, stärken deren Eigenverantwortung und gestalten gemeinsam mit ihnen die Personalplanung und Personalentwicklung.
• Wirtschaftliche Steuerung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereichs, wirken an der Haushalts-, Stellen- und Investitionsplanung mit und begleiten Abstimmungen mit Kostenträgern.
• Zukunftssicherung und Weiterentwicklung: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit der bestehenden Angebote, reagieren auf veränderte gesetzliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen und entwickeln tragfähige Konzepte für den Fachbereich.
• Qualitätsmanagement: Sie verantworten die Qualität und Qualitätsentwicklung im Fachbereich und stellen gemeinsam mit den Leitungen und dem Qualitätsmanagement die Einhaltung und Weiterentwicklung fachlicher, gesetzlicher und verbandlicher Standards sicher.
• Zusammenarbeit im Verband: Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, der Personalabteilung, dem Controlling, dem Qualitätsmanagement und weiteren zentralen Bereichen in der Leitungskonferenz zusammen und wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Verbandes mit.
• Vertretung und Vernetzung: Sie vertreten den Fachbereich gegenüber Kooperationspartnern und Kostenträgern sowie in fachlichen, kommunalen und verbandlichen Gremien und Netzwerken.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege-, Sozial- oder Managementbereich mit einschlägigem Fachbezug oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, vorzugsweise in der Altenhilfe, Pflege oder im Gesundheitswesen.
• Sie kennen die fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege und des Gesundheitswesens.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis und können Versorgungsqualität, wirtschaftliche Anforderungen und personelle Ressourcen miteinander in Einklang bringen.
• Sie führen empathisch, klar und verbindlich, übertragen Verantwortung und stärken Ihre Leitungskräfte auch in herausfordernden Situationen.
• Sie können komplexe Entwicklungen beurteilen, tragfähige Entscheidungen treffen und unterschiedliche Interessen angemessen berücksichtigen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, regelmäßig in den Einrichtungen des Fachbereichs präsent zu sein.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas und begegnen Menschen mit Empathie und Respekt.
• Gestaltungsspielraum: Sie können eigene Ideen einbringen und die Zukunft des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand aktiv mitgestalten.
• Vergütung und Vorsorge: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einschließlich tariflicher Sonderzahlungen, sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
• 9/10-Modell: Bei Bedarf können Sie für ein Jahr auf 10 % Ihres Gehalts verzichten und dafür rund 25 zusätzliche freie Tage erhalten. Die genaue Anzahl richtet sich nach dem jeweiligen Kalenderjahr.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch unsere Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und berufliche sowie private Anforderungen besser miteinander vereinbaren.
• Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passende Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Mobilität: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und können unser Dienstradleasing nutzen.
• Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: Als großer Sozialverband bieten wir vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote. Auch unsere Mitarbeitenden profitieren bei persönlichen und familiären Anliegen von besonderer Unterstützung, beispielsweise bei der Suche nach einem Kitaplatz.

Sie möchten Verantwortung für einen vielseitigen Fachbereich übernehmen, Führungskräfte stärken und die Gesundheits- und Altenhilfe des Caritasverbandes Hagen langfristig mitgestalten?

Lernen Sie uns kennen.

Ansprechpartner für Fragen:

Rolf Niewöhner, Vorstandes des Caritasverband Hagen e.V.

Telefon: 02331 9184-12 (Sekretariat des Vorstandes)

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