Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HEUKING ACADEMY und entwickle spannende Weiterbildungsangebote.
- Unternehmen: Heuking, eine führende wirtschaftsberatende Sozietät in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Sportangeboten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Düsseldorf Vollzeit HEUKING ist eine große wirtschaftsberatende deutsche Sozietät. Über 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Notare beraten an acht Standorten Mandanten aus allen Branchen. Die Personalentwicklung spielt in der strategischen Ausrichtung unserer Sozietät eine entscheidende Rolle. Mit der HEUKING ACADEMY konzipieren und realisieren wir zielgruppenspezifische Fortbildungsangebote, die die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nachhaltig fördern.
Wenn Sie Freude daran haben, spannende strategische Personalthemen mitzugestalten und die Angebote der Heuking ACADEMY mit Ihrer fachlichen Expertise sowie Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Weiterentwicklung und Administration der HEUKING ACADEMY sowie Umsetzung bedarfsorientierter Weiterbildungsangebote und zielgruppenspezifischer Schulungen zu MS Office, Software-Updates und KI-Themen
- Entwicklung, Steuerung und Auswertung von Feedback- und Evaluationsprozessen zur kontinuierlichen Optimierung der Weiterbildungsangebote
- Planung, Erstellung und Auswertung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
- Entwicklung und Moderation zentraler Personalentwicklungsformate, insbesondere der Welcome Days und Karriereentwicklungsprogramme
- Marktresearch zu aktuellen Personalentwicklungstrends sowie Ableitung strategischer Impulse für die Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei HEUKING
Ihr Profil:
- Bachelor der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ausbildung als Personalkauffrau/-mann w/m/d oder im Bereich Personalmanagement oder -entwicklung
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, vorzugsweise in einer Kanzlei oder Unternehmensberatung
- Kompetenz in der Planung und Durchführung von hybriden und virtuellen Veranstaltungen
- versierter Umgang mit MS-Office
- gründliches, eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln
Unser Angebot:
- eine interessante und spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit ein Jobticket (Deutschlandticket) zu erhalten
- 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten)
- ein moderner Arbeitsplatz mit Sportangebot (z.B. Zugang zu Urban Sport Club)
- ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in Düsseldorf
- regelmäßige Firmenevents, Benefits wie z.B. Leasingoption für ein Fahrrad
- gezielte individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung, u.a. im Rahmen unserer HEUKING ACADEMY
(Senior) Development & Training Specialist w/m/d in Vollzeit Düsseldorf Arbeitgeber: Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH
Die KTE bietet Ihnen als Einkäufer*in im Beschaffungs- und Vergabewesen in Karlsruhe ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und offener Kommunikation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Sozialleistungen und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
Kontaktdaten:
Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Development & Training Specialist w/m/d in Vollzeit Düsseldorf erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH.
✨Direkt bewerben bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Senior) Development & Training Specialist w/m/d in Vollzeit Düsseldorf klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Development & Training Specialist w/m/d in Vollzeit Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Senior) Development & Training Specialist w/m/d in Vollzeit Düsseldorf.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
