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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Stromzähler und arbeite an innovativen Smart Meter Projekten.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Unternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30,5 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite mit neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Montage von Stromzählern sowie Durchführung von Sichtprüfungen und Leitungsprüfungen an Zähleranlagen
- Montage, Inbetriebnahme und Parametrierung von intelligenten Messsystemen (Smart Meter) inklusive Zusatzgeräten
- Durchführung von Montage, Änderung und Prüfung von Wandlermessungen
- Durchführung der Zählerfernauslesung und Überwachung der Datenkommunikation
- Installation und Überwachung von RLM-Messungen
- Planung, Vorbereitung und Terminierung der elektrotechnischen Arbeiten sowie Abstimmung mit Kunden
- Durchführung von Eichwechseln, Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten an Zähleranlagen und Elektrizitätsanlagen
- Kontrolle, Inspektion und Dokumentation der Anlagen sowie Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten
- Bau, Betrieb, Instandhaltung und Fehlersuche an Elektronanlagen in Netzen und Hausanschlüssen
- Sperrkassieren im Zusammenhang mit Stromzählern
- Sicherung des Arbeitsbereiches und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Ansprechpartner für Kunden vor Ort
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Persönliche und fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Messwesen, Energieverteilungsanlagen (bis 20 kV) und im Umgang mit intelligenten Messsystemen
- Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelwerke sowie Verordnungen
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Outlook, Dokumentationssoftware)
- Führerschein Klasse B
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kundenorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten und sicheres, freundliches Auftreten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit neuen Technologien
Was wir bieten
- Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Corporate Benefits und Jobrad
- Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
- Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
- Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
Stromzählermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH
Kontaktperson:
Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stromzählermonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stromzählermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Arbeitsstätte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Montage und Inbetriebnahme von intelligenten Messsystemen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stromzählermonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Stromzählermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Montage und Inbetriebnahme von intelligenten Messsystemen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen für die Position als Stromzählermonteur. Verstehe die Montage von Stromzählern, die Inbetriebnahme von Smart Metern und die Durchführung von Sichtprüfungen. Zeige im Interview, dass du die technischen Details beherrschst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Störungsbeseitigung oder die Dokumentation von Wartungsprotokollen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Team- und Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.