Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Nachhaltigkeitsstrategie und arbeite an CO₂-Reduktionsmaßnahmen.
- Unternehmen: GOLDSCHMAUS, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umwelt und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für mehr Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeit oder Umweltwissenschaften und Erfahrung im Umweltmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, die gemeinsam mit uns die Zukunft von GOLDSCHMAUS gestalten.
Deine Aufgaben, wenn du dich für uns entscheidest:
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie inkl. messbarer KPIs
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu ESG-Themen
- Erstellung und Überwachung unserer CO₂-Bilanz (Scopes 1, 2, 3) sowie Identifikation von CO₂-Reduktionsmaßnahmen
- Erstellung interner und externer Berichte, z. B. unseres Nachhaltigkeitsberichts
- Implementierung eines Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 sowie Durchführung interner und externer Audits
Du bist genau richtig bei uns, wenn du idealerweise:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften mitbringst
- mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeits-, ESG- oder Umweltmanagement vorweisen kannst
- ein ausgeprägtes Verständnis für ökologische Zusammenhänge im industriellen Kontext besitzt
- praktische Erfahrung mit CO₂-Bilanzen, Kreislaufwirtschaft und/oder Umweltprojekten mitbringst
- durch Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management überzeugst
Deine ganz persönlichen Benefits:
- betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebseigenes Fitnessstudio
- Dienstrad-Leasing
- individuell verhandelter Zuschuss für Kita-Beiträge
- zusätzliche Urlaubstage nach Dauer der Betriebszugehörigkeit
- finanzielle Absicherung im Falle des Krankengeldbezugs
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktives Vergütungspaket
- flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortung
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
UMWELT- UND NACHHALTIGKEITSMANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Goldschmaus
GOLDSCHMAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanager bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Teamgeists. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, Dienstrad-Leasing und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UMWELT- UND NACHHALTIGKEITSMANAGER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Nachhaltigkeitsstrategie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Nachhaltigkeit konkret zu teilen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du CO₂-Reduktionsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast oder Stakeholder überzeugt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UMWELT- UND NACHHALTIGKEITSMANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Kenne unsere Werte!:Informiere dich über GOLDSCHMAUS und unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie voranzutreiben. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldschmaus vorbereitet
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Maßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um CO₂-Emissionen zu reduzieren oder ein Umweltmanagementsystem zu implementieren. Diese Beispiele helfen dir, deine praktische Erfahrung zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit oder wie das Unternehmen seine KPIs misst und verfolgt.
