Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Teamaktivitäten und ein Mentor begleiten dich vom ersten Tag an.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Erfahrung im Lohnsupport sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserem Unternehmen wirst du der Schlüssel dazu sein, dass unsere Kunden die Lohn- und Personalabrechnungssoftware erfolgreich nutzen und ihre Prozesse auf das nächste Level heben. Mit deinem IT-Know-how und deiner Begeisterung für Beratung unterstützt du Unternehmen dabei, die passenden Softwarelösungen zu finden und effizient einzusetzen. Wir bieten dir dabei nicht nur flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld praxisnah mit unseren Softwarepartnern zusammenzuarbeiten und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Tätigkeiten
- Beratung und Support unserer Kunden bei der Einführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware und HR-Systemen
- Du erarbeitest Präsentationen und führst Schulungen zu der HR- und Gehaltsabrechnungssoftware durch
- Aufnahme und Bearbeitung von Anwenderanfragen sowie Fehleranalyse und Umsetzung von Lösungen
- Du analysierst bestehende Systeme und Prozesse unserer Kunden und evaluierst Optimierungsmöglichkeiten (z.B. Schnittstellen)
- Du unterstützt bei der Erstellung von verständlich aufbereiteten Fachinformationen und Dokumentationen und bist Sparringsperson auf Augenhöhe für Kunden sowie interne Fachbereiche
- Du arbeitest eng mit dem Softwarehersteller sowie unserem internen Developer-Team zusammen
- Mitarbeit an Projekten, um das Unternehmen weiter voranzutreiben
Anforderungen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und hast ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevanten Themen, wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, bAV etc.
- Du bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Softwaresystemen und hast bereits erste Erfahrungen im Lohnsupport gesammelt
- Dich zeichnet eine hohe Serviceorientierung aus und du hast Freude an der Beratung und im Support unserer Kunden
- Dein analytisches Denkvermögen und deine hohe Problemlösungskompetenz ermöglichen es dir, immer individuelle Lösungen für unsere Kunden zu finden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Team
Respekt, Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre stehen für uns an erster Stelle. Gemeinsame Teamfahrten und Spieleabende stärken unser Miteinander und sorgen dafür, dass auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Bei uns startest du nicht allein: Ein Mentor, feste Ansprechpartner und ein Team, das Wissen gerne teilt, begleiten dich vom ersten Tag an. Fachliche Herausforderungen lösen wir gemeinsam und nehmen uns bewusst Zeit, Erfolge miteinander zu feiern.
Bewerbungsprozess
- Einladung zum Online-Bewerbungsgespräch
- Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen des Teams und der Büroräume
Payroll Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Goldstein Softwaresysteme Inh.: André Goldstein e.K.
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Payroll Consultant (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Respekt und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, eng mit Softwarepartnern zusammenzuarbeiten, fördern wir nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgen auch dafür, dass der Spaß bei Teamaktivitäten nicht zu kurz kommt.
Kontaktdaten:
Goldstein Softwaresysteme Inh.: André Goldstein e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Goldstein Softwaresysteme Inh.: André Goldstein e.K., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Goldstein Softwaresysteme Inh.: André Goldstein e.K. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Goldstein Softwaresysteme Inh.: André Goldstein e.K. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Goldstein Softwaresysteme Inh.: André Goldstein e.K. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Goldstein Softwaresysteme Inh.: André Goldstein e.K. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldstein Softwaresysteme Inh.: André Goldstein e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Goldstein Softwaresysteme Inh.: André Goldstein e.K. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
