Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Filiale und manage den An- und Verkauf von Edelmetallen.
- Unternehmen: Goldwechselhaus, Teil einer renommierten Unternehmensgruppe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Aufstiegsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und gestalte aktiv die Filialentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung und Begeisterung für den Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Goldwechselhaus ist Teil der renommierten niederländischen Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor, die sich im Besitz der Familie De Ruiter befindet und seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil im internationalen Edelmetall- und Sammlerhandel ist. Als Experten im Ankauf, Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein breites Leistungsspektrum. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen und Banknoten an – sowohl von Privatkunden als auch von gewerblichen Partnern, etwa Juwelieren. Mit über 150 Standorten in den Niederlanden und Belgien sind wir dort bereits Marktführer und flächendeckend vertreten. Im Rahmen unserer Expansion nach Deutschland suchen wir nun für unsere neue Filiale in Herne einen engagierten und verantwortungsbewussten Filialleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Du leitest die neue Filiale in Lünen und bist das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort.
- Du verantwortest die erfolgreiche Abwicklung sämtlicher An- und Verkäufe von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten.
- Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen und administrativen Prozesse sowie das Facility Management.
- Du trägst mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams die Ergebnisverantwortung für deine Filiale.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Filialkonzepts ein.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Schulbildung – ein Haupt- oder Realschulabschluss ist ideal.
- Du begeisterst dich für den Handel und besitzt eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du überzeugst durch freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kundenkontakt.
- Du bist flexibel und bereit, auch samstags zu arbeiten.
Benefits
- Vertragsart: Vollzeit, zunächst Jahresvertrag mit Aussicht auf Festanstellung.
- Einstiegsdatum: ab sofort.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich Wochenendarbeit.
- Eine umfassende Einarbeitung mit intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens.
- Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Filialleitung Köln Arbeitgeber: Goldwechselhaus GmbH
Goldwechselhaus bietet als Teil der renommierten Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Köln. Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden internationalen Unternehmen, fördern wir eine Kultur des selbstständigen und kreativen Arbeitens. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich aktiv in die Gestaltung unserer Filialkonzepte einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Köln erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in Köln interessierst, schau dir die Filiale vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Goldwechselhaus. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Filialkonzepts zu teilen – das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Goldwechselhaus arbeiten möchtest und was du für die Filiale in Köln mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldwechselhaus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goldwechselhaus und die Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu den Herausforderungen der neuen Filiale sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du repräsentierst nicht nur dich selbst, sondern auch das Unternehmen, für das du arbeiten möchtest.
