Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht unseres Unternehmens und leite den An- und Verkauf von Edelmetallen.
- Arbeitgeber: Goldwechselhaus, Teil einer renommierten Unternehmensgruppe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Aufstiegsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Filialen in einem wachsenden internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung und Begeisterung für den Handel sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Goldwechselhaus ist Teil der renommierten niederländischen Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor, die sich im Besitz der Familie De Ruiter befindet und seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil im internationalen Edelmetall- und Sammlerhandel ist. Als Experten im Ankauf, Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein breites Leistungsspektrum. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen und Banknoten an – sowohl von Privatkunden als auch von gewerblichen Partnern, etwa Juwelieren. Mit über 150 Standorten in den Niederlanden und Belgien sind wir dort bereits Marktführer und flächendeckend vertreten. Im Rahmen unserer Expansion nach Deutschland suchen wir nun für unsere Filialen in NRW eine Springer Funktion und einen engagierten und verantwortungsbewussten Filialleiter in Springerfunktion (m/w/d).
Aufgaben
- Du bist das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort.
- Du verantwortest die erfolgreiche Abwicklung sämtlicher An- und Verkäufe von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten.
- Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen und administrativen Prozesse sowie das Facility Management.
- Du trägst mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams die Ergebnisverantwortung für deine Filiale.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Filialkonzepts ein.
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Schulbildung – ein Haupt- oder Realschulabschluss ist ideal.
- Du begeisterst dich für den Handel und besitzt eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du überzeugst durch freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kundenkontakt.
- Du bist flexibel und bereit, auch samstags zu arbeiten.
Benefits
- Vertragsart: Vollzeit, zunächst Jahresvertrag mit Aussicht auf Festanstellung.
- Einstiegsdatum: ab sofort.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich Wochenendarbeit.
- Eine umfassende Einarbeitung mit intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens.
- Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten.
Wir freuen uns auf Dich! Solltest Du Dich in diesem Profil wiedererkennen, wäre die Entscheidung für uns als Arbeitgeber goldrichtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil der weiteren Bewerbungsprozedur. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Filialleiter in Springerfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Goldwechselhaus
Kontaktperson:
Goldwechselhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter in Springerfunktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter in Springerfunktion interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter in Springerfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Handel begeistern und Verantwortung übernehmen wollen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir lieben klare Kommunikation!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Filialleiter in Springerfunktion? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldwechselhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goldwechselhaus und die Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor verschaffen. Verstehe ihre Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt, in der Verantwortung und im selbstständigen Arbeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du das Gesicht des Unternehmens bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und überzeugend auftrittst. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es zeigt auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.