Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Filiale in Gelsenkirchen und manage den An- und Verkauf von Edelmetallen.
- Arbeitgeber: Goldwechselhaus, Teil einer renommierten Unternehmensgruppe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Aufstiegsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und gestalte aktiv die Filialentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung und Begeisterung für den Handel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Goldwechselhaus ist Teil der renommierten niederländischen Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor, die sich im Besitz der Familie De Ruiter befindet und seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil im internationalen Edelmetall- und Sammlerhandel ist. Als Experten im Ankauf, Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein breites Leistungsspektrum. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen und Banknoten an – sowohl von Privatkunden als auch von gewerblichen Partnern, etwa Juwelieren. Mit über 150 Standorten in den Niederlanden und Belgien sind wir dort bereits Marktführer und flächendeckend vertreten. Im Rahmen unserer Expansion nach Deutschland suchen wir nun für unsere neue Filiale in Gelsenkirchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Filialleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Du leitest die neue Filiale in Gelsenkirchen und bist das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort.
- Du verantwortest die erfolgreiche Abwicklung sämtlicher An- und Verkäufe von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten.
- Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen und administrativen Prozesse sowie das Facility Management.
- Du trägst mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams die Ergebnisverantwortung für deine Filiale.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Filialkonzepts ein.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Schulbildung – ein Haupt- oder Realschulabschluss ist ideal.
- Du begeisterst dich für den Handel und besitzt eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du überzeugst durch freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kundenkontakt.
- Du bist flexibel und bereit, auch samstags zu arbeiten.
Benefits
- Vertragsart: Vollzeit, zunächst Jahresvertrag mit Aussicht auf Festanstellung.
- Einstiegsdatum: ab sofort.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich Wochenendarbeit.
- Eine umfassende Einarbeitung mit intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens.
- Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten.
Wir freuen uns auf Dich! Solltest Du Dich in diesem Profil wiedererkennen, wäre die Entscheidung für uns als Arbeitgeber goldrichtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil der weiteren Bewerbungsprozedur. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Goldwechselhaus
Kontaktperson:
Goldwechselhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale in Gelsenkirchen an und sprich mit dem Team vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Goldwechselhaus verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Goldwechselhaus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Handel mit Edelmetallen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Filialleiter an. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldwechselhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goldwechselhaus und die Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an und verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Handel und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben als Filialleiter zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufstiegsmöglichkeiten oder den Herausforderungen der neuen Filiale sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.