Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Solingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Filiale und manage den Ein- und Verkauf von Edelmetallen.
  • Arbeitgeber: Goldwechselhaus ist ein führendes Unternehmen im Goldhandel mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Aufstiegsmöglichkeiten und kreatives Arbeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Filiale aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Handel, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bring deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Goldwechselhaus ist Teil der Firma Goudwisselkantoor und Eigentum der Familie De Ruiter. Seit über 40 Jahren ist es ein Begriff im Goldhandel und ist inzwischen auch international in der Edelmetall- und Sammlerbranche aktiv.

Goldwechselhaus ist der Experte im Ein- und Verkauf, Versteigerung und Verpfändung von Edelmetallen, Schmuck, Sammlerobjekten, Kunst und Antiquitäten. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen, Briefmarken und Banknoten. Unser Kundenkreis besteht aus Privatkunden sowie gewerblichen Kunden wie Juwelieren. Mit über 150 Filialen sind wir in den Niederlanden und Belgien Marktführer und flächendeckend vertreten. Für unsere Filiale in Solingen suchen wir eine Filialleitung (m/w/d), vorzugsweise Quereinsteiger.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Verantwortung für die Filiale und das Unternehmen, inklusive Ein- und Verkauf sowie für eine erfolgreiche Abwicklung aller Transaktionen.
  • Verantwortung für operative und administrative Prozesse, Facility Management und die Filialergebnisse.
  • Mitdenken bei der Weiterentwicklung des Filialkonzepts.

Qualifikation

DAMIT GLÄNZT DU

  • Begeisterung für den Handel und eine ausgeprägte kommerzielle Einstellung.
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft.
  • Flexibilität und Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten.

Benefits

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Eine interessante Einarbeitung mit intensiver Begleitung.
  • Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Selbstständiges und kreatives Arbeiten.
  • Branchenfremd kein Problem.

Wir freuen uns auf Dich

Wenn Du dich in diesem Profil wiedererkennst, ist die Entscheidung für uns als Arbeitgeber goldrichtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil des Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärst du dich mit der Speicherung deiner personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf ist jederzeit möglich.

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Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Goldwechselhaus

Goldwechselhaus bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kreativ einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer umfassenden Einarbeitung und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die familiäre Unternehmenskultur und die Marktführerschaft in der Branche machen Goldwechselhaus zu einem attraktiven Arbeitgeber in Solingen.
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Kontaktperson:

Goldwechselhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Gold- und Edelmetallhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie sich dieser entwickelt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Edelmetallen und Schmuck beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du überzeugend mit Kunden und Mitarbeitern sprichst, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Handelsumfeld, wo Kunden oft auch am Wochenende aktiv sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)

Kommerzielle Einstellung
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungskraft
Flexibilität
Fähigkeit zur Teamarbeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse im Facility Management
Erfahrung im Einzelhandel
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Goldwechselhaus und die Firma Goudwisselkantoor. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf Handel, Kundenservice und Führungskompetenzen. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Eignung für die Position der Filialleitung darlegst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Flexibilität.

Frühestmöglicher Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestens starten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell Teil des Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldwechselhaus vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für den Handel

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Handel und die Edelmetallbranche zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen.

Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.

Flexibilität betonen

Die Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren und zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die extra Meile zu gehen.

Fragen zur Weiterentwicklung des Filialkonzepts

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung des Filialkonzepts beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Filialleitung (m/w/d)
Goldwechselhaus
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  • Filialleitung (m/w/d)

    Solingen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

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    Goldwechselhaus

    50 - 100
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