Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Bonn Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere neue Filiale und sei das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort.
  • Unternehmen: Goldwechselhaus, Teil einer renommierten niederländischen Unternehmensgruppe im Edelmetallhandel.
  • Vorteile: Vollzeitvertrag mit Aufstiegsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden internationalen Unternehmens und gestalte aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung und Begeisterung für den Handel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Goldwechselhaus ist Teil der renommierten niederländischen Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor, die sich im Besitz der Familie De Ruiter befindet und seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil im internationalen Edelmetall- und Sammlerhandel ist. Als Experten im Ankauf, Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein breites Leistungsspektrum. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen und Banknoten an – sowohl von Privatkunden als auch von gewerblichen Partnern, etwa Juwelieren. Mit über 150 Standorten in den Niederlanden und Belgien sind wir dort bereits Marktführer und flächendeckend vertreten. Im Rahmen unserer Expansion nach Deutschland suchen wir nun für unsere neue Filiale in Herne einen engagierten und verantwortungsbewussten Filialleiter (m/w/d).

Aufgaben

  • Du leitest die neue Filiale in Lünen und bist das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort.
  • Du verantwortest die erfolgreiche Abwicklung sämtlicher An- und Verkäufe von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten.
  • Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen und administrativen Prozesse sowie das Facility Management.
  • Du trägst mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams die Ergebnisverantwortung für deine Filiale.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Filialkonzepts ein.

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Schulbildung – ein Haupt- oder Realschulabschluss ist ideal.
  • Du begeisterst dich für den Handel und besitzt eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise.
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du überzeugst durch freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kundenkontakt.
  • Du bist flexibel und bereit, auch samstags zu arbeiten.

Benefits

  • Vertragsart: Vollzeit, zunächst Jahresvertrag mit Aussicht auf Festanstellung.
  • Einstiegsdatum: ab sofort.
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich Wochenendarbeit.
  • Eine umfassende Einarbeitung mit intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens.
  • Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten.

Wir freuen uns auf Dich! Solltest Du Dich in diesem Profil wiedererkennen, wäre die Entscheidung für uns als Arbeitgeber goldrichtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil der weiteren Bewerbungsprozedur. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Goldwechselhaus

Goldwechselhaus bietet als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor nicht nur eine spannende Herausforderung als Filialleiter in Herne, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und echten Aufstiegschancen. Unsere Unternehmenskultur fördert selbstständiges Arbeiten und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit über 40 Jahren Erfahrung im Edelmetallhandel sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem wachsenden internationalen Unternehmen Fuß zu fassen.

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Kontaktdaten:

Goldwechselhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Standorte an und sprich direkt mit den Mitarbeitern vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Goldwechselhaus, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Edelmetallhandel informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echter Experte werden willst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Denkweise
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldwechselhaus vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goldwechselhaus und die Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor verschaffen. Verstehe ihre Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Handel und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden.