Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Filiale und manage An- und Verkäufe von Edelmetallen und Schmuck.
- Unternehmen: Goldwechselhaus, Teil einer renommierten Unternehmensgruppe im Edelmetallhandel.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Aufstiegsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und gestalte aktiv die Filialentwicklung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung und Begeisterung für den Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Goldwechselhaus ist Teil der renommierten niederländischen Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor, die sich im Besitz der Familie De Ruiter befindet und seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil im internationalen Edelmetall- und Sammlerhandel ist. Als Experten im Ankauf, Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein breites Leistungsspektrum. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen und Banknoten an – sowohl von Privatkunden als auch von gewerblichen Partnern, etwa Juwelieren. Mit über 150 Standorten in den Niederlanden und Belgien sind wir dort bereits Marktführer und flächendeckend vertreten. Im Rahmen unserer Expansion nach Deutschland suchen wir nun für unsere neue Filiale in Herne einen engagierten und verantwortungsbewussten Filialleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Du leitest die neue Filiale in Lünen und bist das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort.
- Du verantwortest die erfolgreiche Abwicklung sämtlicher An- und Verkäufe von Edelmetallen, Schmuck und Sammlerobjekten.
- Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen und administrativen Prozesse sowie das Facility Management.
- Du trägst mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams die Ergebnisverantwortung für deine Filiale.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Filialkonzepts ein.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Schulbildung – ein Haupt- oder Realschulabschluss ist ideal.
- Du begeisterst dich für den Handel und besitzt eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du überzeugst durch freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kundenkontakt.
- Du bist flexibel und bereit, auch samstags zu arbeiten.
Benefits
- Vertragsart: Vollzeit, zunächst Jahresvertrag mit Aussicht auf Festanstellung.
- Einstiegsdatum: ab sofort.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich Wochenendarbeit.
- Eine umfassende Einarbeitung mit intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens.
- Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten.
Wir freuen uns auf Dich! Solltest Du Dich in diesem Profil wiedererkennen, wäre die Entscheidung für uns als Arbeitgeber goldrichtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil der weiteren Bewerbungsprozedur. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Filialleitung Paderborn(m/w/d) Arbeitgeber: Goldwechselhaus
Goldwechselhaus bietet als Teil der renommierten Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor ein dynamisches Arbeitsumfeld in der aufstrebenden Branche des Edelmetallhandels. Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Unsere neue Filiale in Paderborn bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Filialkonzepts mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Paderborn(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in Paderborn interessierst, schau dir die Filiale vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Goldwechselhaus. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Filialkonzepts zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Paderborn(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen der Filialleitung passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldwechselhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goldwechselhaus und die Unternehmensgruppe Goudwisselkantoor verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an und verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du repräsentierst nicht nur dich selbst, sondern auch das Unternehmen, für das du arbeiten möchtest.
