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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Handel.
- Arbeitgeber: Marktführer im Goldhandel mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Aufstiegsmöglichkeiten und kreatives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den Handel und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Goldwechselhaus ist Teil der Goudwisselkantoor Kette und Eigentum der Familie De Ruiter. Schon seit über 40 Jahren ein Begriff im Goldhandel. Inzwischen sind wir auch international aktiv in der Edelmetall- und Sammlerbranche. Das Unternehmen ist der Experte im Ein- und Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck, Sammlerobjekten, Kunst und Antiquitäten. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen, Briefmarken und Banknoten ein. Unser Kundenkreis besteht aus Privatkunden aber auch aus gewerblichen Kunden wie zB. Juweliere. Mit über 150 Filialen sind wir in den Niederlanden und Belgien Marktführer und flächendeckend vertreten.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Als Filialleiter bist Du verantwortlich für die Filiale.
- Du bist das Gesicht des Unternehmens und trägst Verantwortung für eine erfolgreiche Abwicklung von allen Ein- und Verkäufen.
- Du bist verantwortlich für alle operationellen und administrativen Prozesse sowie für das Facility Management und die Ergebnisse der Filiale.
- Zudem denkst Du über die Weiterentwicklung des Konzeptes mit.
DAMIT GLÄNZT DU
- Begeisterung für den Handel und kommerzielle Einstellung
- Selbstständig, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft
- Flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Eine interessante Einarbeitung mit intensiver Begleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Selbstständiges und kreatives Arbeiten
- Branchenfremd kein Problem
WIR FREUEN UNS AUF DICH
Solltest Du dich in diesem Profil wiedererkennen, wäre die Entscheidung für uns als Arbeitgeber Goldrichtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil der weiteren Bewerbungsprozedur. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Goldwechselhaus
Kontaktperson:
Goldwechselhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse am Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Goldwechselhaus verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Edelmetallhandel und über die Werte von Goldwechselhaus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich zur idealen Filialleitung machen. Denk daran, dass wir auch Quereinsteiger willkommen heißen!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldwechselhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goldwechselhaus und seine Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Zielgruppe, die sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Verantwortung und Selbstständigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.