- Verantwortlich für die Erarbeitung des kiana Marketingkonzepts und dessen Umsetzung
- Unterstützung der Teams bei Neueröffnungsprojekten, Besuch von Messen und Märkten
- Kommunikation von Aktivitäten über unterschiedliche Kanäle wie Social Media, kiana Webseite oder Printmedien
- Verantwortlich für die Erstellung der Marketingmaterialien anhand interner Richtlinien
- Koordination über den Einkauf und die Auslieferung von Marketingmaterial
- Unterhalt der kiana Webseite über die Software WordPress
- Ansprechperson im Bereich Marketing für Mitarbeiter und Dritte
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken zuhanden der Geschäftsleitung
- Erstellen und Optimieren der Prozesse im Bereich Marketing
- Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Du bringst mit :
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Sales und Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-Bereich
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Freude am selbstständigen Arbeiten in einem kleinen Team
- Erfahrung mit der WordPress Software
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Betreuungs- oder Bildungsbereich von Vorteil
Was wir bieten :
- Ein dynamisches privatwirtschaftliches Bildungsumfeld
- Eine selbständige und vielseitige Anstellung in einem Expertenteam
- Ein Umfeld, in dem eine offene Kommunikation und Kollegialität selbstverständlich sind
- Ein modernes und expandierendes Unternehmen, dessen Entwicklung Sie wesentlich mitprägen können
- Arbeitsort Root D4, mit Möglichkeit für einen Tag Home-Office
Für weitere Auskünfte steht dir Eric Linsi oder Claudia Hauser gerne zur Verfügung.
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Chief Financial Officer (m / w / d) Arbeitgeber: Goldwyn Partners Group AG
Als Arbeitgeber bietet kiana ein dynamisches und privatwirtschaftliches Bildungsumfeld, in dem offene Kommunikation und Kollegialität großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, in einem kleinen Expertenteam selbstständig zu arbeiten und die Entwicklung eines modernen Unternehmens aktiv mitzugestalten, macht diese Position besonders attraktiv. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Home-Office, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktperson:
Goldwyn Partners Group AG HR Team