Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege durch innovative Ausbildung und Unterstützung von Studierenden.
- Unternehmen: Etablierte Gesundheitseinrichtung in Zürich mit modernem Spital und Pflegezentrum.
- Vorteile: Spannende Arbeitsumgebung, Einfluss auf Pflegepraxis und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum für Lernarrangements und enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Pflegeausbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH und pädagogische Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine etablierte Gesundheitseinrichtung im Raum Zuerich, die mit einem modernen Spital und einem angeschlossenen Pflegezentrum die Brücke zwischen Akut- und Langzeitpflege schlägt.
Hier treffen innovative Pflegepraxis und engagierte Ausbildung aufeinander – ein Ort, an dem Sie als
Bildungsverantwortliche: r aktiv die Zukunft der Pflege mitgestalten können.
- Ihre Aufgaben
- Sie verbinden Theorie und Praxis, indem Sie Studierende in der HF Pflege auf ihrem Lernweg begleiten und unterstützen.
- Sie übernehmen die Planung und Koordination des Lernbereichs Training und Transfer (LTT) in der praktischen Ausbildung mit einem klaren Fokus auf Akut- und Langzeitpflege.
- Mit viel Gestaltungsspielraum entwickeln Sie eigenständig Lernarrangements, die Kompetenzen fördern und den Praxisbezug stärken.
- Sie führen LTT-Tage für alle Semester und Pflegefelder durch und arbeiten eng mit Fachexpert: innen aus dem Spital zusammen.
- Als Expert: in sind Sie bei Qualifikationsverfahren der Bildungszentren ZAG und Careum mit dabei und treiben die Weiterentwicklung des LTT-Angebots voran.
- Im Team Aus- und Weiterbildung bringen Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten ein und gestalten gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH mit mehrjähriger Erfahrung im Akutbereich.
- Eine Weiterbildung in Pädagogik oder Erwachsenenbildung (mindestens SVEB 2 oder gleichwertig) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit und haben Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Planerische und methodische Kompetenzen gehören ebenso zu Ihrem Repertoire wie eine engagierte, durchsetzungsstarke und zuverlässige Persönlichkeit.
- Sie lieben es, Lernprozesse aktiv zu gestalten und Studierende auf ihrem Weg zu begleiten.
Diese Position bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, an einem lebendigen und vielseitigen Arbeitsort mit direktem Einfluss auf die Pflegepraxis zu arbeiten.
Sie sind Teil eines engagierten Teams, das die Ausbildung von morgen prägt und dabei die Bedürfnisse von Akut- und Langzeitpflege in Einklang bringt.
Werden Sie zur Schlüsselfigur in der Verbindung von Theorie und Praxis und gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen.
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- #J-18808-Ljbffr
Gestalten Sie die Pflege von morgen als Bildungsverantwortliche:r HF Pflege (50-100%) Arbeitgeber: Goldwyn Partners Group AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, innovative Lösungen für namhafte nationale und internationale Kunden zu gestalten.
Kontaktdaten:
Goldwyn Partners Group AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestalten Sie die Pflege von morgen als Bildungsverantwortliche:r HF Pflege (50-100%) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Goldwyn Partners Group AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestalten Sie die Pflege von morgen als Bildungsverantwortliche:r HF Pflege (50-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Goldwyn Partners Group AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Goldwyn Partners Group AG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldwyn Partners Group AG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
