Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Demenzstation und organisieren Sie die Pflege für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Etabliertes Pflegezentrum mit familiärem Umfeld und engagiertem Team.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitwirkung in der Pflege.
- Weitere Informationen: Einzigartige Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Demenzpflege.
- Warum dieser Job: Führen Sie mit Herz und Fachkompetenz und gestalten Sie den Alltag der Bewohner aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Pflegezentrum in der Langzeitpflege, spezialisiert auf die einfühlsame Betreuung von Menschen mit Demenz. Mit 24 Pflegeplätzen und einem engagierten Team von rund 30 Fachpersonen bietet es ein familiäres Umfeld im Herzen der Region.
Ihre Aufgaben
- Sie organisieren und führen die Pflege und Betreuung von mittel bis schwer pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern mit Demenz – hier zählt Ihre Erfahrung und Ihr Fingerspitzengefühl.
- Sie steuern und überwachen den Pflegeprozess mit Instrumenten wie KISIM und RAI-NH, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
- Als Führungspersönlichkeit begleiten und beraten Sie ein motiviertes Team von rund 30 Mitarbeitenden fachlich und personell.
- Sie erkennen Entwicklungspotenziale auf der Station und setzen gezielt Massnahmen um, die den Alltag der Bewohnenden und Mitarbeitenden verbessern.
- Sie packen selbst mit an und übernehmen aktiv rund 50% der Pflegearbeit – so bleiben Sie nah am Geschehen und den Menschen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringen eine Weiterbildung im Führungsbereich oder mehrjährige Leitungserfahrung mit.
- Ihr Fachwissen in Geriatrie, Palliative Care und insbesondere Demenz ist fundiert und lebendig.
- Eine Fachweiterbildung im Bereich Demenz ist ein Plus, das Sie bei uns einbringen können.
- Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die mit klarer Kommunikation und Motivation das Team stärkt.
- Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert.
Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Chance, eine Demenzstation mit Herzblut und Fachkompetenz zu leiten und gleichzeitig aktiv in der Pflege mitzuwirken. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mitgestalten und wachsen können.
Leiten Sie eine Demenzstation mit Herz und Weitblick – 80-100% Führung & Pflege Arbeitgeber: Goldwyn Partners Group AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, innovative Lösungen für namhafte nationale und internationale Kunden zu gestalten.
Kontaktdaten:
Goldwyn Partners Group AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Goldwyn Partners Group AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Goldwyn Partners Group AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Goldwyn Partners Group AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiten Sie eine Demenzstation mit Herz und Weitblick – 80-100% Führung & Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Goldwyn Partners Group AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Goldwyn Partners Group AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Goldwyn Partners Group AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldwyn Partners Group AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
