Pflegepädagogin HF/FH – Akutpflege, Bonus & Wohnen

Pflegepädagogin HF/FH – Akutpflege, Bonus & Wohnen

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Lernende in der Chirurgiepflege und fördere deren Kompetenzen.
  • Unternehmen: Renommiertes Akutspital im Großraum Zürich mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Goldwyn Partners Group AG sucht eine/n Berufsbildner/in im Bereich Chirurgiepflege an einem renommierten Akutspital im Großraum Zürich. Sie begleiten Lernende HF/FH sowie Lernende im Gesundheitsbereich und fördern deren Kompetenzen.

Sie planen den Austritt der Patientinnen und Patienten, arbeiten eng im interprofessionellen Team mit Ärztinnen, Therapeuten und weiteren Fachbereichen zusammen und sichern eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung.

Pflegepädagogin HF/FH – Akutpflege, Bonus & Wohnen Arbeitgeber: Goldwyn Partners Group AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, innovative Lösungen für namhafte nationale und internationale Kunden zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Goldwyn Partners Group AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagogin HF/FH – Akutpflege, Bonus & Wohnen mit Bravour zu bestehen

Pflegepädagogik
Begleitung von Lernenden
Kompetenzförderung
Planung des Patientenaustritts
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Patientenorientierte Versorgung
Kommunikationsfähigkeiten