Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im IT- und Medienbereich mit einem dynamischen Sales-Team.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Kleine Teams bieten dir die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und baue neue Geschäftsfelder auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Business Development, gute Deutschkenntnisse und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Golem wächst - und unser Sales-Team auch. Wir bauen neue Produkte für IT-Professionals und Unternehmen auf und suchen Verstärkung für unser kleines Sales-Team. Du arbeitest eng mit unserer Senior Sales Managerin und einer Werkstudentin zusammen und übernimmst schnell eigene Kunden, Produkte und Verantwortung.
Was du bei uns verkaufst:
- Jobs und Recruiting-Lösungen
- IT-Workshops und Weiterbildung
- Golem Plus Business
- Golem Pro Briefings
- Community-Angebote wie gesponserte AMAs und Produkttests
- Konferenzen und Sponsoring
- Rooms, unsere Golem-gebrandete Videokonferenz- und Community-Lösung
Deine Aufgaben:
- Bestehende B2B-Kunden betreuen und weiterentwickeln
- Neue Kunden identifizieren, ansprechen und bis zum Abschluss begleiten
- Eigene Sales-Pipeline aufbauen und im CRM sauber steuern
- Kundentermine, Pitches und Preisverhandlungen führen
- Kundenbedarfe verstehen und passende Lösungen entwickeln
- Markt- und Kundenfeedback direkt in neue Produkte einbringen
- KI-Tools für Recherche, Ansprache und Sales-Prozesse nutzen
Das bringst du mit:
- Idealerweise rund drei Jahre praktische Erfahrung in Sales, Account Management oder Business Development; relevante Werkstudententätigkeiten und vergleichbare Praxiserfahrung zählen für uns ausdrücklich mit
- Sehr gutes Deutsch auf C2-/Muttersprachenniveau
- Sicheres, sympathisches und verhandlungsstarkes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Erfahrung mit CRM-Systemen
- Spaß an Software, digitalen Produkten und neuen Geschäftsmodellen
- Eigeninitiative und Lust, Dinge selbst voranzutreiben
Ein Studium ist keine Voraussetzung. Für uns zählen Praxis, Persönlichkeit und Ergebnisse.
Pluspunkte:
- Kontakte in die IT-Branche
- Verständnis für IT-, HR- oder Recruiting-Zielgruppen
- Erfahrung mit SaaS, Medien, Weiterbildung oder digitalen B2B-Produkten
- Interesse an IT, Open Source und KI
Was wir dir bieten:
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkten Einfluss auf neue Produkte und deren Markteinführung
- Eine starke Marke und ein etabliertes Netzwerk im IT-Markt
- Ein kleines Team, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
- Flexible, vertrauensbasierte Zusammenarbeit
- Remote-Arbeit ist möglich; ideal ist Berlin oder Umgebung
- Vollzeit
Du willst nicht nur Produkte verkaufen, sondern neue Geschäftsfelder mit aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an jobs@golem.de.
Wir suchen: Junior Sales Manager B2B (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Golem Media GmbH
Golem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Produkten zu arbeiten, die echten Mehrwert schaffen. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Berlin fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft des Journalismus beizutragen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die enge Verbindung zur IT-Community machen uns zu einem attraktiven Ort für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Junior Sales Manager B2B (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Golem Media GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Golem Media GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Golem Media GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Golem Media GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Junior Sales Manager B2B (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Golem Media GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Golem Media GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golem Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
