Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)
Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Eschborn Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere effektive Lead-Generierungsprozesse und mehrkanalige Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: GETEC, ein Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte für eine inspirierende Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Du entwickelst und steuerst einen effektiven Lead-Generierungsprozess, um durchgehend hochwertige Leads zu generieren.
  • Du überwachst und optimierst Funnel-Metriken (z. B. MQL-zu-SQL-Konversionsraten).
  • Die Konzipierung und Durchführung mehrkanaliger Marketingkampagnen (E-Mail, LinkedIn, Webinare, Messen, Content-Marketing etc.), um Nachfrage zu generieren und Leads zu pflegen, liegt in Deinen Händen.
  • Du erstellst überzeugende, zielgruppenspezifische Inhalte wie Whitepaper, Fallstudien und technische Blogs, um Interessenten über komplexe Lösungen zu informieren.
  • Du entwickelst zielgerichtete Kampagnen für spezifische Kundensegmente.
  • Du testest und optimierst Kampagnenstrategien (z. B. A/B-Tests), um Engagement und Konversionen zu maximieren.
  • Du arbeitest eng mit Vertriebsteams zusammen und führst regelmäßige Abstimmungstreffen durch, um Lead-Qualität, Pipeline-Fortschritt und Kampagneneffektivität zu bewerten.
  • Die Gestaltung und Implementierung von Programmen zur Kundenbindung gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du entwickelst personalisierte Nurturing-Kampagnen (z. B. Onboarding-Sequenzen, quartalsweise Check-ins oder Upsell-Möglichkeiten), um die Kundenbindung zu fördern.
  • Du nutzt Kundenfeedback, um Möglichkeiten zur Steigerung von Zufriedenheit und Loyalität zu identifizieren.
  • Du förderst Kundenbefürwortungsinitiativen, wie z. B. Fallstudien oder Testimonials.
  • Du beobachtest die Marketingtaktiken von Wettbewerbern, um deine Lösungen zu differenzieren und einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
  • Du nutzt CRM- und Analysetools, um Kampagnenleistung, Lead-Entwicklung und Kundenbindungsmetriken zu verfolgen.
  • Du analysierst Daten, um Engpässe im Funnel zu identifizieren und Strategien für einen besseren ROI zu optimieren.
  • Das Erstellen von regelmäßigen Berichten zu zentralen Metriken wie Lead-Generierungsvolumen, Kampagnen-Konversionsraten und Kundenbindungsraten rundet Dein Aufgabengebiet ab.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth- oder Vertriebsmarketing im B2B-Sektor (Erfahrung in der Energiebranche ist ein Plus).
  • Hochschulabschluss in Marketing, Wirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
  • Fähigkeit, B2B-Marketingstrategien für Lead-Generierung und Kundenbindung in komplexen Verkaufszyklen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools.
  • Kompetenz in der Erstellung datenbasierter Marketingpläne, die an Geschäftsziele und Markttrends angepasst sind.
  • Starke Fähigkeiten in der Gestaltung mehrkanaliger Kampagnen (E-Mail, LinkedIn, Webinare, Content-Marketing, Messen etc.), die auf spezifische Kundengruppen zugeschnitten sind.
  • Expertise im Aufbau und Management von Lead-Funnels, einschließlich Lead-Scoring, Segmentierung und Qualifizierung (MQLs zu SQLs).
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
  • Erfahrung in der Erstellung überzeugender Inhalte in verschiedenen Formaten.
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeiten in Datenanalyse und Berichterstattung.
  • Deutsch: Muttersprachliche/fortgeschrittene berufliche Kompetenz, Englisch auf Business-Niveau.

WIR BIETEN MEHR

  • Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
  • Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Golf BidCo GmbH

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der Dekarbonisierung in Europa mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching schafft GETEC eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mobilitätsangeboten und einer modernen Büroatmosphäre, die Teamarbeit und Innovation fördert.
G

Kontaktperson:

Golf BidCo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Energie- und Marketingwelt. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Informationen über das Team oder die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Growth Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende und Marketingstrategien zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Lead-Generierung
Funnel-Optimierung
Mehrkanalige Marketingkampagnen
Zielgruppenspezifische Inhalte erstellen
Kampagnenstrategien testen und optimieren
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Kundenbindung
Nurturing-Kampagnen entwickeln
Datenanalyse
CRM-Systeme
Marketing-Automatisierungsplattformen
Projektmanagement
Berichterstattung
B2B-Marketingstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Wachstum im Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über GETEC und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Kreativität zählt!: Nutze deine kreativen Fähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Ob durch ansprechende Inhalte oder innovative Ideen – zeig uns, wie du Lead-Generierung und Kundenbindung auf ein neues Level bringen kannst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf BidCo GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von GETEC. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für die Dekarbonisierung und digitale Energiewende teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Lead-Generierungsprozesse optimiert und mehrkanalige Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.

Kenntnis der Tools und Technologien

Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen und Analysetools vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnenleistung zu verfolgen und zu verbessern.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da GETEC Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du gerne im Team arbeitest. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst, die Lead-Qualität zu verbessern.

Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)
Golf BidCo GmbH
Standort: Eschborn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>