SAP Projektleiter (w/m/d)

SAP Projektleiter (w/m/d)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die digitale Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: GETEC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere mit SAP S/4HANA.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Gesamtverantwortung für SAP-S/4HANA-Einführungen, Conversion-, Rollout- und Transformationsprojekte.
  • Steuerung von Projektumfang, Zeitplan, Budget, Qualität und Risiken mit Planview.
  • Aufbau und Führung komplexer Projektorganisationen (intern, extern, international).
  • Anwendung klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum).
  • Eskalationsmanagement und Entscheidungsfindung auf Management- und Steering-Committee-Ebene.
  • Koordination von SAP-Modulen, Non-SAP-Systemen, Schnittstellen, Datenmigration und Middleware.
  • Enge Zusammenarbeit mit Enterprise- und Solution-Architekten.
  • Berücksichtigung von IT-Security, Datenschutz (z. B. DSGVO), Compliance und Governance.
  • Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Management-Präsentationen.
  • Steuerung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen.
  • Sicherstellung der Anwenderakzeptanz und nachhaltigen Nutzung der Lösungen.
  • Auswahl, Steuerung und Bewertung externer SAP-Beratungspartner.
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Best Practices und Lessons Learned.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung (>8–10 Jahre) im IT-Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld.
  • Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) sowie mehrere erfolgreich durchgeführte SAP-S/4HANA-Projekte in leitender Rolle.
  • Kenntnisse in: Systemarchitekturen & IT-Landschaften; Schnittstellen; Datenmigration & Stammdatenmanagement und Cloud- und Hybrid-Architekturen.
  • Grundverständnis von: IT-Security, Identity & Access Management und DevOps- und Release-Management-Prozessen.
  • Erfahrung mit: Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), Reporting & KPI-Steuerung, agilen Skalierungsframeworks.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Troubleshooter- und Hands on Mentalität.
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem diplomatischem Auftreten.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN MEHR

  • Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Teil des Teams ab Tag Eins mit der Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Förderung der bundesweiten, nachhaltigen Mobilität und Bezuschussung des Deutschlandtickets für unsere Mitarbeiter.
  • Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning und Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos.
  • Vielfalt an internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten.
  • Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte.
  • Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

SAP Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Golf BidCo GmbH

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der digitalen Transformation teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching schafft GETEC eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mobilitätsangeboten und einer modernen Büroatmosphäre, die Teamarbeit und Kreativität fördert.
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Kontaktperson:

Golf BidCo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Projektleiter (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Projekten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an GETEC. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da GETEC sich auf die Energiewende konzentriert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze zeigst. Teile deine Ideen, wie du zur Dekarbonisierung beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter (w/m/d)

SAP S/4HANA
IT-Projektmanagement
Projektmanagement-Methoden (PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum)
Change-Management
Kommunikationsstärke
Führungsstärke
IT-Security
Datenmigration
Systemarchitekturen
Reporting & KPI-Steuerung
Agile Skalierungsframeworks
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Troubleshooting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf BidCo GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und bereit bist, zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, in denen du SAP S/4HANA erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden wie PMI oder Scrum zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projektteams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte diplomatisch gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.

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