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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Einkaufsprozesse mit innovativen E-Procurement-Systemen und KI-Tools.
- Arbeitgeber: GETEC, ein Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Wir vertrauen auf Deine Expertise, wenn es um die End-to-End-Digitalisierung und Automatisierung unserer Einkaufsprozesse geht.
- Du bist für die Einführung und Weiterentwicklung innovativer E-Procurement-Systeme und digitaler Plattformen verantwortlich.
- Die Analyse und Optimierung bestehender Abläufe mit datengetriebenen Methoden gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du bist für die Leitung agiler Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Time-to-Market und Nutzerzentrierung zuständig.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und Lieferanten zur Etablierung digitaler Schnittstellen zusammen.
- Die Entwicklung von KPIs und Echtzeit-Performance-Dashboards zur datenbasierten Steuerung liegt in Deinen Händen.
- Die Sicherstellung der Compliance im digitalen Einkauf rundet Dein Aufgabengebiet ab.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit starkem Bezug zu Digitalisierung.
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit Schwerpunkt Prozessmanagement und Digitalisierung.
- Experte im Umgang mit E-Procurement-Systemen, ERP (z. B. SAP S/4HANA, Ariba), Automatisierung (RPA) und Datenanalyse.
- Versiert im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban) und Change-Management.
- Begeisterung für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Cloud-Computing und digitale Ökosysteme.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist in cross-funktionalen, dynamischen Teams.
WIR BIETEN MEHR
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos.
- Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.
Spezialist Prozessoptimierung Einkauf SAP Ariba (w/m/d) Arbeitgeber: Golf BidCo GmbH
Kontaktperson:
Golf BidCo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Prozessoptimierung Einkauf SAP Ariba (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GETEC, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik stellst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Prozessoptimierung Einkauf SAP Ariba (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einkauf und die Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen möchte.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder innovative Systeme eingeführt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, um alles sorgfältig zu prüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf BidCo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und bereit bist, zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du E-Procurement-Systeme erfolgreich implementiert hast oder wie du agile Methoden angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren, insbesondere in Bezug auf digitale Schnittstellen und KPIs.
✨Technologische Begeisterung zeigen
Sprich über deine Leidenschaft für neue Technologien wie KI und Cloud-Computing. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um den Einkauf zu revolutionieren.