Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Sprach- und Kommunikationsbedürfnissen in einer dynamischen Schulumgebung.
- Unternehmen: Tri-County Regional Centre for Education, ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Weitere Informationen: Lebensqualität in Südwest-Nova-Scotia mit freundlichen Menschen und erschwinglichem Wohnraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sprachpathologie und Erfahrung in der Arbeit mit Schülern.
Der Tri-County Regional Centre for Education (TCRCE) umfasst die drei (3) Landkreise Shelburne, Yarmouth und Digby und bedient etwa 6100 Schüler in zweiundzwanzig (22) Schulen, bestehend aus 13 Grundschulen, 6 Oberschulen, 1 Mittelschule und 2 Grund-/Oberschulen.
TCRCE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und können während des Interview- und Einstellungsprozesses Unterkünfte bereitstellen. Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, die wir einstellen und bedienen. Wir haben eine Beschäftigungsgleichstellungspolitik und ermutigen aktiv Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen, insbesondere von Menschen afrikanischer Abstammung und Mi’kmaw/indigener Abstammung.
FRIST FÜR BEWERBUNGEN - Die Stelle wird geschlossen, sobald ein erfolgreicher qualifizierter Bewerber eingestellt wurde.
Wir suchen einen Sprachtherapeuten (SLP) für eine befristete Anstellung bis zum 02.03.2027. Der Standort und der Zeitplan werden noch festgelegt. Der Arbeitszeitraum beträgt 10,5 Monate und folgt dem Schulkalender.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:- Master-Abschluss in Sprachpathologie oder Kommunikationsstörungen oder gleichwertigem Master-Abschluss.
- Berechtigt zur Zertifizierung durch die Canadian Association of Speech Language Pathologists and Audiologists.
- Berechtigt zur Zertifizierung durch das Ministerium für Bildung von Nova Scotia.
- Schulung in unterstützender Technologie.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit verschiedenen kulturellen und rassischen Hintergründen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
- Demonstrierte Fähigkeit, die Stimme und den Beitrag anderer zu schätzen und offen für konstruktive Kritik zu bleiben.
- Abschluss von WHMIS und Erste Hilfe oder Bereitschaft, dies bei Einstellung zu erwerben.
- Berufliche Weiterbildung in Sprachpathologie.
- Erfahrung als Sprachtherapeut in einer Schule.
- Erfahrung in der Durchführung und Interpretation standardisierter Bewertungen.
- Erfahrung in der Durchführung von beruflichen Entwicklungsmaßnahmen im Bereich Sprachpathologie.
- Erfahrung in der direkten Unterstützung von nicht-sprechenden Schülern.
- Erfahrung in der Unterstützung von Schulpersonal durch Beiträge zu Programmplänen und der Umsetzung von Strategien im Klassenzimmer.
Wir sind Teil des kollaborativen professionellen Teams mit den Schülerdiensten, das aus Sprachtherapeuten, Schulpsychologen, SchoolsPlus-Mitarbeitern, Beratern für Schülerdienste/Autismusunterstützungslehrern und Lehrern für schwere Lernbehinderungen sowie Ressourcenlehrern besteht. Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit schulbasierten Teams, informelle und formale Bewertungen, die Entwicklung von Programmplänen zur Steigerung des Schülererfolgs für Schüler mit Kommunikationsbedürfnissen und die Bereitstellung von Behandlungen.
Um sich zu bewerben: Vervollständigen Sie das Online-Profil/Lebenslauf - Sie können einen Lebenslauf an Ihr Profil anhängen, Sicherheitsüberprüfungen und Referenzschreiben, falls zutreffend. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Bereiche mit einem roten Stern * ausfüllen, um Fehler zu vermeiden, auch wenn es nicht zu Ihrer Bewerbung gehört. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Ausbildungen, Erfahrungen, Schulungen und Zertifikate enthält.
Bitte beachten Sie: Drei (3) Referenzen von unmittelbaren Vorgesetzten sind erforderlich - das Versäumnis, Ihre Referenzen einzuschließen, führt zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie E-Mail-Adressen für Ihre Referenzen angeben, um den Prozess zu beschleunigen, und informieren Sie sie, dass sie ihre Junk-/Spam-Ordner überprüfen sollen.
Die Tri-County Regional Centre for Education verlangt von allen neu eingestellten Mitarbeitern, dass sie eine zufriedenstellende Überprüfung des Kinderschutzregisters sowie eine Überprüfung des Strafregisters / der gefährdeten Person durchführen. Wenn Sie aktuelle Sicherheitsüberprüfungen haben, die weniger als 3 Monate alt sind, können Sie diese Überprüfungen an Ihr Profil/Lebenslauf anhängen, andernfalls erhalten Sie Anweisungen, sobald eine Entscheidung über Ihre Bewerbung getroffen wurde.
Für weitere Informationen über TCRCE besuchen Sie bitte unsere Website.
Speech Language Pathologist (SLP) (10m) - Term (2026-2027) (89941)(2) Arbeitgeber: Golf Central
Der Tri-County Regional Centre for Education (TCRCE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit innerhalb eines vielfältigen Kollegiums von Fachleuten, einschließlich Sprachtherapeuten und Psychologen, fördert TCRCE das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die malerische Lage in Südwest-Nova-Scotia nicht nur eine hohe Lebensqualität mit erschwinglichem Wohnraum, sondern auch die Möglichkeit, in einer freundlichen Gemeinschaft zu arbeiten, die frische Meeresfrüchte und atemberaubende Ausblicke bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speech Language Pathologist (SLP) (10m) - Term (2026-2027) (89941)(2) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speech Language Pathologist (SLP) (10m) - Term (2026-2027) (89941)(2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Wir sollten uns in deiner Bewerbung ein Bild von dir machen können. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Stelle als Speech Language Pathologist bist und was dich motiviert, bei TCRCE zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine Ausbildung, Erfahrungen und Zertifikate aufzulisten – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Referenzen nicht vergessen!:Denk daran, drei Referenzen von deinen direkten Vorgesetzten anzugeben. Das beschleunigt den Prozess und zeigt uns, dass du bereit bist, deine Erfahrungen zu teilen. Achte darauf, auch die E-Mail-Adressen anzugeben!
Bewerbung über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf Central vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Stelle als Sprachtherapeut vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten sind besonders relevant.
✨Sei offen für Feedback
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen kulturellen Hintergründen erfordert, sei bereit, konstruktive Kritik anzunehmen und darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Feedback genutzt hast, um deine Praxis zu verbessern.
