Mitarbeiter/in für den Service-Point (m/w/d), auch in Teilzeit möglich

Mitarbeiter/in für den Service-Point (m/w/d), auch in Teilzeit möglich

Lorch Teilzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mitglieder und Gäste am Service-Point.
  • Unternehmen: Golf Club Hetzenhof e.V. mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und interne Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und Einblicke in alle Clubbereiche.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem sportlichen Umfeld und organisiere spannende Turniere.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Erfahrung im Kundenservice sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Unbefristete Stelle - auch in Teilzeit möglich, mindestens 20 Wochenstunden.

„Golfen unter Freunden“ ist unser Motto und das gilt bei uns in vielfältiger Hinsicht: Ob sportlich ambitioniert in einer unserer vielen Mannschaften oder als Freizeitspieler. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Mitarbeiter/in für den Service-Point.

Aufgaben
  • Erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Gäste am Service-Point
  • Informationsaustausch und Bedienung unserer Mitglieder und Gäste
  • Beratung und Verkauf von Greenfees und Serviceartikeln
  • Buchung von Golfrunden und Kursen
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Planung, Organisation und Durchführung von Turnieren und Events
  • Arbeitszeit auch an Wochenenden
Qualifikation
  • Ihre zuvorkommende, freundliche Art sowie der Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
  • Idealerweise arbeiten Sie sicher mit den gängigen MS Office Anwendungen und haben bereits erste Erfahrungen mit einer Clubverwaltungssoftware
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfachbereich / in einem anderen gästeorientierten Beruf oder Sie bringen Kenntnisse aus dem Golfsport mit und haben eventuell erste Erfahrungen aus der Tätigkeit in einem anderen Golfclub
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Benefits
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie Einblicke in alle Bereiche des Clubs
  • Arbeiten in einem eingespielten, hilfsbereiten Team
  • Hausinterne Mehrwerte, wie das Nutzen unserer Anlage
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich außerhalb der Saison
  • Leistungsgerechte, tariforientierte Bezahlung

Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen wir Ihnen gerne jederzeit telefonisch zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Golf Club Hetzenhof e.V., Clubmanager Norbert Zimmermanns, Hetzenhof 7, 73547 Lorch.

Mitarbeiter/in für den Service-Point (m/w/d), auch in Teilzeit möglich Arbeitgeber: Golf Club Hetzenhof e.V.

Der Golf Club Hetzenhof e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit bietet. In einem freundlichen und hilfsbereiten Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Kundenservice zu entfalten und an spannenden Turnieren und Events teilzunehmen. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, geregelten Arbeitszeiten und attraktiven hausinternen Vorteilen, wie der Nutzung der Golfanlage.

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Kontaktdaten:

Golf Club Hetzenhof e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für den Service-Point (m/w/d), auch in Teilzeit möglich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt zum Service-Point und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Golf Club Hetzenhof arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Club, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für den Service-Point (m/w/d), auch in Teilzeit möglich mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Clubverwaltungssoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich auszeichnet – sei es deine freundliche Art oder deine Erfahrung im Umgang mit Menschen. Das macht einen großen Unterschied!

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, besonders in einem Service-Job wie diesem.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf Club Hetzenhof e.V. vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über den Golf Club Hetzenhof und seine Angebote. Wenn du die Philosophie 'Golfen unter Freunden' verstehst, kannst du besser auf Fragen eingehen und zeigen, dass du zur Unternehmenskultur passt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!

Da du der erste Ansprechpartner für Mitglieder und Gäste bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Übe, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Bereite Beispiele vor!

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Club zu erfahren.